2023考研管理学备考： 创新的过程和组织
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2023考研管理学备考： 创新的过程和组织
一：创新的过程
(一)寻找机会
创新是对原有秩序的破坏。原有秩序之所以要打破，是因为其内部存在着或出现了某种不协调的现象。不协调为创新提供了契机。旧秩序中的不协调既可以存在于系统的内部，也可产生于对系统有影响的外部。
(一) 提出构想
敏锐地观察到不协调现象的产生以后，还要透过现象研究其原因，并据此分析和预测不协调的未来变化趋势，估计它们可能给组织带来的积极或消极后果;提出多种解决问题、消除不协调、使系统在更高层次实现平衡的创新构想。
(二) 迅速行动
创新成功的秘密主要在于迅速行动。创新的构想只有在不断尝试中才能逐渐完善，企业只有迅速行动才能有效地利用“不协调”提供的机会。
(三) 坚持不懈
构想经过尝试才能成熟，而尝试是有风险的，是可能失败的。创新的过程是不断尝试、不断失败、不断提高的过程。
二：新活动的组织(如何进行新活动的组织)
1：正确理解和扮演“管理者“角色 2：创造促进创新的组织氛围
3：制定有弹性的计划 4：正确对待失败
5：建立合理的奖惩制度
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