深夜，被两年前金融考研二战失败，两年后跳槽大型国企的女读者，狠狠鼓舞了……
昨晚10点多，正要睡下，我的微信上突然收到了一条喜讯：
发来这条信息的人，是我的老读者，也是我最早期的咨询学员柚子。
太知道她这些年的艰辛和不容易，我由衷地给她点了个赞。
好么，双喜临门！
我也轻松地和她开起了玩笑。
因为迟到，所以珍惜。
一片嘻嘻哈哈声中，不知怎么的，我脑中像过电影一样，想起了三年间和她多次交流的点点滴滴。
感慨下，一切真的不容易，但这一切，都值得。
2020年初，我第一次认识柚子，是她在我的微信公众号后台给我留言。
助理给了她我的微信号，加上我后，她还没说几句，情绪就崩了，带着哭腔给我发语音。
原来那时候，她刚刚二战金融考研失败，不知道是要继续三战，还是找工作，心里十分纠结。
而纠结的原因，还是找不到出路。
柚子来自一个中部省份的小城，成绩普通，家庭普通，相貌普通，高考考的是当地城市的一所双非院校，专业是会计。
学了四年会计，眼瞅着身边的师兄师姐毕业就失业，为了自救，她开始了艰难的考研路。
第一年的目标是省会城市的211院校，结果分数惨不忍睹，第二年又起早贪黑排除万难考了另一所北方城市的211院校，分数出来，只差10分。
而在她专心复习一心备考的这一年，大学感情很好的男友去了南方大城市工作，转眼就另结新欢。这一切都给柚子带来不小的打击。
熟悉我的读者都知道，我自己也有二战考研的经历，所以对柚子的经历感同身受，但只是感同身受没有用，最重要的还是帮她理清思路做出决定：
图源：网络
“为什么要考研？”
“因为找不到好工作。”
“试过找工作么？”
“没有，但身边人都找不到。”
“你觉得自己今年用了多少分努力？”
“120分了。”
“再考一年，能接受考本校研究生么？”
“不能。”
“如果再考一年再失败怎么办？”
“那我真的不知道该怎么办了……”
几个回合的问题后，我给出了她我的建议：
考研太残酷，一考定胜负。一战可以试，二战可以拼，但三战务必慎重，不要做没有退路孤注一掷自己感动自己的无效拼搏。
还有半年时间，先去找工作，给自己留个备手，如果半年找不到满意的，再去看是否要继续备考。
但有一点，找工作可以，不要去前男友所在的城市找工作。
当断则断，不管是感情还是选择。
三个月后，我记得是2020年的夏天，柚子又一次联系了我。
这一次，她很冷静，但也有年轻人特有的焦虑和纠结。
于是，我们约了半小时的语音咨询，和她详聊了她的两个offer和她的想法。
柚子拿到的两个offer，一个是她家本地的银行分行，是家里人托关系帮她找的，进去后先做柜员，后面是否有什么变动，短期内不知道。
另一个是省会城市武汉的一家中型会计师事务所，是他们学校老师推荐的。进去后做审计助理，一点点学习。加班很多。
两个offer起薪都很低，大概3000左右，但工作性质和职业的路径完全不同。这也把柚子纠结坏了。
我第一个问题就把她问倒了。
找求职网站，找认识人，找在里面工作的人问。这是我給她的方向。
也给她推荐了一个会计师事务所的朋友，帮助她了解情况。
我又一股脑问了她一堆问题。
她一边回答，我就发现了，她其实心里早已有了答案，只是不敢承认。
生性要强，愿意拼闯，对自己有很高的职业期待，却惧怕复杂的人际关系和一眼望到头的生活，她的擅长和意愿都偏向于会计师事务所。
但她明显被一些妖魔化会计师事务所的文章给吓到了，又忌惮于父母找的关系不知怎么拒绝。
我鼓励她。
听了我的建议，更准确地说是听了自己内心的声音，柚子果断地去了武汉的会计师事务所，开启了一个人的单打独斗。
这两年，我们联系并不多，但她时不时，会给我分享一些她的收获，比如参加了新人培训，做了第一个案子，加班到深夜，还有备考cpa……
转眼到了今年上半年，刚过完春节，柚子又找到了我，这次单刀直入，和我约了半小时咨询。
核心问题是：要不要跳槽？
在会计师事务所工作快两年了，她说她的收获特别大，考下了三科cpa，审计能力有了大幅提升，薪资也涨了不少。
而且公司文化简单，同事间感情不错，都成了她的朋友。
但问题也有，持续熬夜加班的辛苦，没有任何个人生活的无奈，和对自己在会计师事务所长期职业发展的担心，都让她有了动一动的心思。
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这很正常，我安慰她，别有任何负罪心理，刚开始工作的同学，特别容易对从老东家离职有负罪心理，其实没必要，大家人来人走，是朋友不会因为离职而失去联系。
另外，如果要跳槽，一定要往高跳，要通过跳槽来满足自己的核心诉求：
1，平台更大 2，职业发展更明晰 3，工作和生活更加平衡
在这个大框架下去分析，我鼓励她去试试武汉本地的一些大型国企，里面有财务会计等岗位。当然不要盲目去找，要找到其中一些链接点。
柚子听了，很是认同，这和她自己的职业目标和规划也很吻合。接下来的主要问题就是如何找到？如何匹配？如何拿到offer了。
柚子的行动力很强，这也一直是她的优点，这半年，她做了很多努力，优化自己的简历，对自己过去的项目和成绩进行详细梳理，然后在招聘网站上找匹配的公司和岗位，对应自己的实力，去逐一提升，再通过各种方式，去联系内部同事帮忙内推。
我之前也给她介绍过两个朋友，帮忙内推，但没有成功。没想到这次，她通过一个大学师姐发的朋友圈，发现师姐的朋友在她目标企业，然后她勇敢地找到师姐，再通过她的朋友帮忙内推，面试了三轮，终于凭着稳定的实力和一股子韧劲，在大环境这么差的时候，跳槽成功。
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柚子新的工作，国企的财务经理，既需要她过去的会计审计经验，也有很多新的模块，可以让她发挥。
在大型国企，她的薪资涨了20%，关键是福利有了大幅提升，五险一金都满格交，各种节假日都有福利。
最重要的是，这里的工作时间稳定，每天5点半准时下班，她还可以利用下班时间继续备考CPA，约会，简直是一举三得。
讲真，柚子同学确实是我的天使轮咨询人了，2020年，我刚开始做新媒体不久，名气和影响力和现在比，远不是一个量级。
但就是那个时候，一个柚子，两个柚子，还有很多柚子的求助，让我在连商业模式都没想清楚的时候，就被大家推着开始了金融求职的1v1咨询。
这几年，我要上班，要写作，要管理新媒体，但还是抽出了下班和周末的大部分时间，给将近1000位同学做了1v1的咨询。
咨询问题涵盖金融几乎所有细分领域，包括实习、考证、应届生求职、工作跳槽、转行、离开金融圈寻找出路等各种方向。
很多朋友，和我咨询后，都成为了像柚子一样的朋友，遇到问题会持续咨询，平时也会分享彼此的工作动态，而且，最重要的是，我真的是一点点见证了，这些懂得借力的人，一步步向上，走的越来越稳，越来越笃定。
正是这些正反馈，反过来促使我一步步坚持下来，不计劳力地坚持了下来。
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说真的，到了我这个年纪，这个人生阶段，钱早就不是做一件事考量的第一要素了。
毕竟如果考虑钱，做知识付费这点钱，还不够我平时的时薪，交付又重，时间又牵绊，横算竖算都划不来。
总归说，在金融这个充满虚无和功利的领域，我做这些的私心，还是希望给这个世界留下点什么。
比如温度，比如价值，比如互相成全。
当然，也有人叫嚣说那你干脆免费算了，这点我绝对不认同。
钱是这个世界最公平的东西。永远不存在钱多活少这码事，一定是越稀缺的东西越贵。
我们对知识付费，也是对知识劳动者付出时间，付出精力，愿意去研发课程帮助更多人起码的尊重。
而只有尊重和支持，互相成全，才能够让知识分享这件事持续走下去。
也正因为如此，最近一段时间我研发的《毯叔独家·金融职场升级通关VIP训练营》已经满员了，但助理找了我好几次说还有人报名，那就再留下最后两天报名时间给大家。
9月29日正式开营。
这个训练营，是我结合了自己过去这些年的经验，和大量咨询反馈后大家想了解的问题和方向，为想进入金融圈，和想在金融圈长期发展的同学们量身定制的的金融求职课程。
为了让它更具实效，我准备了大量的最新资料，也咨询了很多金融领域不同岗位的同业朋友，希望能把自己和资深同业们在金融圈工作十几年来的经验、思考、认知和实践套路，系统整理成方法论跟大家分享，让更多朋友，得到更精准、更一线的指导。
这个60天的vip陪跑训练营为期8周，全套课程包括12节视频课和4节直播答疑课，分为认知篇，视野篇，思维篇和实践篇四个模块。
从【认知篇】更新你对金融求职的认知开始，到【视野篇】带你探秘金融行业全景图，再到【思维篇】帮你洞悉未来五年金融岗位的最新趋势和变化，最后落地【实战篇】教你用完整的金融求职方法论，高效达成职业目标。
另外，在这60天陪跑训练营中，还安排了4节直播课，我来在线解答大家的疑问。
同样，在课程开始的一年时间内，你还可以就你的求职困惑和决策，和我进行1v1语音咨询1次。
对，共性的课程后，还有个性的辅导，直接帮你一针见血解决问题。
而且，这个训练营原价1996元，第一期扫码报名可以专享毯叔读者限时价，五折998元！
现在仅剩最后两天！
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