在职教师考研，在职教师考研究生可以保留编制吗
严查！禁止在职教师有偿补课
为了减轻学生课业负担、净化长春教育生态环境，提升群众教育满意度，近几年，严厉打击在职教师补课现象一直是教育部门的重点工作。暑期将至，今天下午，长春市教育局召开了“深入治理在职教师有偿补课”专项工作部署会。
每年的两个假期，都是校外补课活动较为集中的两个时段，记者了解到，为净化长春教育生态环境，减轻学生课业负担，长春市教育局将联合多部门全面开展“在职教师有偿补课”专项治理工作。
长春市教育局校外教育培训监管处处长 周立刚：
我们已经建立了市纪委、公安、市场监管、网信等多个部门联动的执法体系，构建了长效治理机制。
据了解，本次治理的范围涵盖了长春市全市中小学校、幼儿园、少年宫、中等职业学校、特殊教育学校以及教研部门、教师进修学校等各级各类学校和教辅单位的在职教师（含聘用制）。一旦在职教师在培训机构或民宅、商户等地点开展教育教学活动，即会被认定为从事有偿补课行为。
长春市教育局校外教育培训监管处处长 周立刚：
下一步我们将重点查处“课上不讲课后补”、“一对一补课”等违规行为，专项整治隐藏在小区民宅中的黑班。
此外，一旦在职教师参与有偿补课，教育部门将同时对教师及其所在学校、以及聘用教师的培训机构进行处理。
违规教师处理办法
教师出现一次违规有偿补课问题，视其情节，给予警告、严重警告、记过、降低岗位等级、调离教学岗位、停发绩效工资等处理。
对出现两次及两次以上违规补课情况的教师，给予开除处分。情节特别严重的，依法撤销其教师资格。
出现违规教师补课学校处理办法
对治理有效补课工作不力的学校领导暂时停职、给予党纪政纪处分。
问题性质严重、情节恶劣的，或同一学校出现两起及以上问题的，免去该校校长职务，给予党纪政纪处分。
违规聘用在职教师培训机构处理办法
对违规聘用在职教师的校外培训机构直接吊销办学许可，机构法人终身禁入长春市教培行业。
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