考研 工作(考研工作证明怎么开)

考研 工作,考研工作证明怎么开

社会的不断进步,人们的生活越来越好、越来越便捷。但对于年轻人来说,相应的压力也越来越大。学历要求不断提高、就业环境不断变化,只有不断提高自己,才能适应时代的发展。

年轻人在选择工作上的观念上也发生了变化,从追求挑战调整到了求安稳。对于研究生来说毕业后选择考公的不多,在她们心中,大学老师是不错的选择。

为何研究生考公比较少,大家眼中的铁饭碗对他们没有吸引力?

考公不能保证成功

最近几年考公的人数也在不断增加,竞争力越来越大,考公并不能保证百分百的成功。研究生毕业后已经比本科生晚了几年,尽快找工作才是未来的方向。如果不能成功上岸,不但浪费了时间和精力,可能也会错过找工作的好时机。

研究生学历优势

社会大环境对学历的要求越来越高,拿到了硕士学历的学生,可以在找工作上提升一定的竞争力。对于研究生来说,凭借较高的学历,考公不再是唯一的出路,凭借这个学历可以挑选的工作有很多。甚至有的同学在读研期间,就已经找到了工作。无论在专业对口、薪资收入等各个方面,都不比考公差。

考公备考过程折磨人

考研人员都经历过备考阶段,知道这个过程有多辛苦。如果选择考公,也就意味着还需要进行一次备考和考试。而且公务员的竞争力要比考研还高,很多研究生不愿再经历一次备考过程。况且凭借硕士学历即便不备考,也可以找到别的工作。

和公务员相比,研究生对大学老师更感兴趣

大学的老师和其他阶段的老师不同,不需要教师资格证也可以担任。但对个人的能力要求是比较高的,硕士学历是基本的学历要求,在校期间的学习成绩也要靠前。研究生毕业留在本校当辅导员是很多学生的目标,学校为了留住人才,也会聘请本校的优秀毕业生做辅导员。这是一种双赢的结果。

大学老师的工作内容比较轻松,特别是辅导员,也不需要给学生上课。在大学这样轻松的氛围下工作,对个人的工作也是有促进作用的。每天都会有个好心情好状态,面对年轻的学生,会激励自己的责任感,从而增加了对这份工作的热情。

大学老师的工资收入也不错,和公务员的收入待遇基本相同。稳定性、长久性也完全不比公务员差。

研究生毕业后担任辅导员,好处有哪些?

待遇好

大学老师也是可以入编的,一旦转正就都有了编制。大学老师的工作也属于铁饭碗,一旦入编基本就不会有失业的可能。未来退休后的待遇也不错。

工作内容无压力

大学辅导员只带班,不带课。辅导员负责学生的生活内容多一些,身份类似于学生们的家长。可能平时不太需要辅导员,但有事的时候一定是第一时间联系辅导员的。虽然工作内容比较繁杂,涉及的方面比较多,但都是没有什么难度的工作。

工作圈子简单

大学老师之间的利益冲突会比较小,彼此之间没有利益的纠纷,自然相处也会更轻松。除了平时工作氛围轻松,节假日还可以约着外出游玩。同那些公务员的圈子相比正好相反,公务员的圈子需要学会看眼色,各种的明争暗斗,特别是不太擅长这个方面的人,会觉得身心俱疲。所以更多的研究生都向往大学老师的工作,而不是公务员。

学历高选择多,优势也会更多

大学老师这个岗位很多人都向往,但大部分都是研究生得到的这个岗位,这就是高学历的竞争优势。其实对于学历高的人,优势不仅体现在可以获得自己心仪的工作上,还有更多方面。

薪资待遇

除了事业编的工作,如果是进入私企工作,学历高也有优势。很多的薪资和补助都是与学历相关联的,比如硕士生比本科生底薪多500是非常常见的。即便在相同的部门和岗位,学历不同工资也可能不同。

晋升机会

公司晋升领导都是从高学历人群中筛选,特别是公司的中高层领导,基本都是本科生以下的,即便他们的个人能力比较强,但学历不够可能连入选的资格都没有。

职称评定

有的行业会涉及到评定职称,对于大专学历及以下的人员是不考虑的。

资源的拓展:学历越高,自然圈子和人脉的学历也高,大家从事不同方向的工作,资源是非常丰富的。

个人观点:学历高的人在一个团队中,可能会更有信心,起到带头的作用。经常说技多不压身,学历高代表的是学习能力强,生活中总是会发现,越强的人越强。所以提升自己才是更好发展的基础。

今日话题研究生考公和大学老师,你认为哪个工作更好?

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