专科生考研，专科生考研究生需要什么条件
如果说学生们辛苦学习十多年，最想要达成什么目标，想必一定是能够考上一所好大学，在成功毕业后，顺利地找到一个稳定且工资高的工作。
但随着人们对知识重要程度的认可，以及院校的扩招，大学生在我们身边已经不再是“稀有物种”。
据统计，2020年的毕业生人数已经将近909万，在迈入社会寻找工作时，很多人都感受到了压力，于是学历作为事业发展的关键“跳板”，就更加受到了关注。
我们国家的大学主要分为本科和大专两种，而在本科当中，又以985、211之类的双一流大学为“领头羊”，于是在不同院校毕业的学生，又因此被企业划分为“三六九等”，其中专科生更是被排在了末尾。
专科生相较于本科生来说，在求职中似乎总处于“劣势”
都说：“北上广不相信眼泪”，大量的应届毕业生涌向人才市场后，企业也会对求职者的学历信息进行筛选，挑出那些“尖子生”。
毕竟在大多数人看来，双一流院校的学生代表着学习效率高、理解能力强，对于公司来说更具性价比。
只是能够考进名校的学生毕竟还是少数，而注重实践以及专业性的专科生，往往也会因为“学历不达标”而被拦在门外，甚至连一个面试的机会没有，经常在求职中处于“劣势”地位。
那么专科就没有出路了吗？并不是这样的
当学历成为了应聘时的“利器”后，想要提升学历的毕业生越来越多，于是有很大一部分专科生，选择走上了专升本的“赛道”，希望借此机会实现逆风翻盘。
但问题是，专升本考试相对来说并不容易，根据2019年河北省专升本部分专业数据来看，护理学的录取率为13.99%，会计学录取率相对较高，为28.70%。
更多的学生在专升本考试中败下阵来，那么专科就没有出路了吗？其实并不是这样的
专科的毕业生，虽然在求职时可能会有些困难，但如果专业选得比较好，有一些企业的技术岗位，还是很愿意招聘动手和实操能力更强的专科生的，毕竟这类学生具有系统性的理论知识，以及强悍的动手能力。
另外，虽然很多国企在招聘时，都会要求学生是本科或者更高的学历，但有一个企业却有些不一样，像铁路局在即将进行的对外招聘当中，就向专科生放开了要求。
众所周知，在铁路局上班的福利和待遇，一般和公务员差不多，并且也有很完善的晋升机制，只是这些学历放开的招聘，一般对学生的专业要求比较严格，只有专业技术对口的学生才能应聘。那么普类专业毕业的专科生，又该何去何从呢？
专科生如今有福了，有一“铁饭碗”将会向专科生倾斜
其实现在还有一类工作，也在慢慢向专科生敞开大门，它不仅福利待遇方面都不错，而且对专业限制也不高，这就是大家经常说到的军队类文职工作。
军队文职属于军队中的专业技术岗位，如果是社招录取需要签订“聘用合同”，一般时限为3-5年不等，而一些流动性大且技术性较低的岗位会签订1-3年的合同，高校的应届毕业生首次签订合同则为5年。
此外，这个岗位的待遇有些比公务员还要好一些，不仅有各种住房和医疗之类的补贴，就连工资都比较高，大概在7000元左右，如果级别比较高的话，每个月的工资都要上万元。
对“军队文职”有想法的考生要记得抓住机会
如果专科生准备报名“军队文职”的工作，一定要看好职位要求，符合条件之后再去报考，不要白白地浪费了自己宝贵的时间和精力。
●看自己是否符合报考要求
基本上所有的招聘公司，都会对应聘者的年龄有一定要求，单位在招聘军队文职这个岗位时也不例外，一般有意向报考初级的学生，年龄不能超过35周岁，中级则可以放宽一些要求。
虽然专科毕业生可以报考这个岗位，但是学生们也还是要注意，一定是全日制专科才可以，也就是说，学生一定要是通过正规高考统招进的专科，才能报考。
如果学生是通过成人教育等方式，自考到的专科大学，则不算是全日制学历，这一点学生们一定要注意。
●规范自己的言行保证政审能够顺利通过
想要成功应聘到这个岗位，学生一定要仔细审查自己的过往经历，有没有不良的记录或者有没有触犯过法律条款。
毕竟这个岗位也还是属于“公务员”级别的，并且和军人相关，如果学生自己或者关系很近的亲属，有过不好的案底记录，那基本是不会通过政审的，这类学生就不要再费劲报考了。
●体育锻炼不能少
同时军队文职的工作，对学生的身体素质也有一定的要求，学生们工作后，也可能会对晨跑等训练有要求，所以身体素质不好的学生，还是不要挑战了。
其实除了以上提到的这些岗位，专科生还有很多其它的出路，比如学生们可以考取教师资格证，或者去考编，虽然工资待遇可能没有军队文职高，但也算是比较稳定。
无论如何，学生们只要来到了大学，就不要轻易放弃，不管什么学历，都要给自己的未来树立目标，然后朝着目标去努力。
今日话题：你认为哪个专业的专科生比较好就业？
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