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团队带头人简介
张锦，中国科学院院士、北京大学博雅讲席教授、国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者特聘教授、英国皇家化学学会会士、中组部“万人计划”创新领军人才入选者、科技部重点研发计划项目负责人。
长期致力于碳纳米管等纳米碳材料的生长机理、表征技术和制备方法研究，在Nature 和Nat. Mater.等刊物发表论文310余篇，获授权专利30余项。荣获国家自然科学奖二等奖（两项）、中组部万人计划创新领军人才、全国优秀博士学位论文指导教师、中国化学会青年化学奖、教育部“新世纪优秀人才资助计划”和北京大学“十佳”导师等奖励。
1.招聘方向
·烯碳纤维制备
·烯碳/高分子复合纤维制备
·机器学习赋能的纳米碳材料智能表征和测试技术
·碳基能源材料
2.应聘条件
·已经或即将取得国内外知名高校或科研院所的材料、化学、物理、应用数学、计算机等理工科博士学位；
·具备高分子物理/化学、石墨烯/碳纳米管制备、石墨烯或碳纳米管复合材料制备、石墨烯或碳纳米管复合材料理论计算、湿纺/熔纺、功能纤维等方向研究经验的，在应聘“烯碳纤维制备”和“烯碳/高分子复合纤维制备”岗位时优先录取；
·具备透射电子显微学、高分辨中子谱学、光学/光谱学等材料表征专长，且有良好编程能力，熟悉Python语言，有人工智能、机器学习研究经验的，在应聘“机器学习赋能的纳米碳材料智能表征和分析技术”岗位时优先；
·具备化学、材料、能源相关教育和研究背景，有电化学、锂电池、电催化相关研究经验的，在应聘“碳基能源材料”时优先；
·身心健康，品行端正，富有责任感，对创新研究有强烈的兴趣和追求，具有独立科研能力，工作态度积极热情；
·具有良好的团队协作能力和沟通交流能力，较强的中英文交流写作能力；
·符合北京大学深圳研究生院博士后招收的其他要求，遵守博士后管理相关规定；
·博士后入站后须全职从事博士后研究工作。
3.应聘材料
·详细的个人简历，包括学习经历、工作经历、研究工作内容、主要学术成果；
·研究陈述；
·博士学位复印件；
·专家推荐信，其中一封来自研究生导师(可正式入站申请时提交)。
4.岗位待遇
·聘期一般两年，提供富有竞争力的年薪。包括基本年薪12万元（税前）+深圳市在站博士后生活补助18万元/年（×2年），并发放实验室科研补助和绩效工资；
·在站期间，符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为日常经费，20万元为科学基金，3万元为国际交流经费）、博士后国际交流计划引进项目（40万元/2年）、北京大学深圳研究生院“博雅”博士后项目（整体薪酬超50万元/年，资助期限2年，详见https://news.pkusz.edu.cn/info/1002/6952.htm）等；
·出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30 万元（每年10万元，共计3年）。
·推荐申请中国博士后科学基金面上资助项目、国家自然科学青年基金、广东省自然科学基金、联合基金、深圳市自然科学基金等科研项目。
·协助解决学校宿舍或人才公寓。
5.联系方式
请将应聘材料发送至：advanced_carbon@pku.edu.cn。请在邮件主题注明：博士后申请+应聘方向+本人姓名+博士毕业院校，初选合格者将通知面试。
课题组主页：
http://jinzhangpku.bgi-graphene.com/research.html
–纤维素推荐–
–测试服务–
来源：高分子科学前沿
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