社会保障考研，社会保障考研科目考哪几门
今年以来，眉县人社局着力把织密扎牢社会保障网作为增进民生福祉的首要前提，加压奋进，直面各类不足和短板，持续深化改革、健全机制、狠抓落实，在“五个持续”上不断下足绣花功，实现了覆盖面更广、让人人都能享受到社会保障体系。
一是在拓宽政策宣传方式上持续用力。坚持线上线下齐发力，线下进镇村举办“人社政策大讲堂”、进园区开展“政策找企、政策找人、服务上门”等形式多样的宣传活动，线上开展人社政策直播活动，零距离普及社保政策，提高群众政策知晓率和参保积极性。累计线上推送各项社会保险政策6期，线下共开展集中宣传培训10余场次，接待群众2000余人次，发放宣传资料5000余份，累计走访企业200余户。二是在精准实施参保扩面上持续用力。参保扩面坚持精准对象、分类施策，实施全民参保计划。在提升企业参保意识，推进快递行业参加工伤保险等方面精准施策、持续发力，积极推进各险种参保扩面。全县城镇企业职工养老保险、机关事业养老保险、城乡居保、失业保险、工伤保险参保人数分别达3.0492万人、1.02万人、16.5501万人、0.9206万人、2.0386万人。全县社会保障卡持卡人数累计27.8875万人。当年度累计新增参保3055人，其中城乡居民养老保险新增参保821人；职工养老保险新增参保企业75户，新增参保人数639人；失业保险新增参保企业51户744人；工伤保险新增参保企业71户851人。三是在落实惠企利民政策上持续用力。提高城乡居民养老待遇水平，狠抓城乡居保基础养老金提标发放工作。做细做实城乡居保筹资“第三支点”，采取“初步推荐-调研论证-筛选确定”的办法， 坚持“一村一策，稳步推进”原则，推动集体经济补助城乡居民养老保险工作取得开门红。发挥援企稳岗保民生政策优势，在落实困难企业缓缴社保费、稳岗返还政策上持续用功、再出实招。年度筹资344.61万元，全县基础养老金最低标准提高到每人每月143元，养老金平均水平提高至163元。集体经济补助城乡居保取得实效，试点补助2个村1408人，补助资金12.55万元。缓缴养老保险、失业和工伤保险费共50.723万元，其中职工养老保险申请缓缴企业7户，缓缴资金49.04万元，失业保险申请缓缴企业3户，缓缴资金0.7835万元，工伤保险申请缓缴企业3户，缓缴资金0.8995万元。落实稳岗返还资金83户企业138.47万。四是在守住基金安全底线上持续用力。以守好人民群众每一分“养老钱”“保命钱”为己任，坚持一把手把社保基金管理整治工作扛在肩、抓在手，聚焦社会保险基金监管的“薄弱点”、问题易发的“风险点”、权力运行的“关键点”，通过走访摸排调研、联合下发文件、召开推进会、联合检查整改等举措，聚力解决“拦路虎”“绊脚石”，全面提升社会保险风险防控能力。五是在打造特色便民服务上持续用力。大力推进“网上办”“掌上办”等便民服务措施，推广城乡居保“七个一次不用跑”，机关事业养老保险17项业务“一次不用跑”服务模式，提升社保经办管理服务水平的同时，从“最多跑一次”到“一次不用跑”实现企业职工退休网上办，到成功研发运行眉县被征地社保方案管理程序；从社保经办服务实现从“线下为主”向“线上线下全覆盖”转变，推动“社保卡一卡通+专享服务”建设，推进社保卡进校园，这一系列的硬举措，真正打造出了眉县社保特色政务、民生服务。社会保障考研(社会保障考研科目考哪几门)
