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应粉丝朋友的邀请,今天来分析北京理工大学的就业情况!

主要的分析方法是拉长时间,分析从2018到2021这四年中就业单位的变化,从这些变化中去看北京理工大学的就业质量,以下代表个人观点,仅供大家参考。

1、强者恒强,就业再难,对于顶级理工类985的大学来说,基本上影响不大。

2、北京理工大学的军工背景,是就业中的特色和亮点,也是就业的底气和保障!

在分析之前,特别吐槽一下,2021年北京理工大学公布的就业质量报告,大幅缩水,里面的数据量少的可怜!所以下文的数据分析,只能是尽可能把数据串起来进行对比分析,请大家谅解。

一、强者恒强,就业再难,对于顶级理工类985的大学来说,基本上影响不大。

从就业人数排名前十的单位来看,以2021年本科毕业生一共3584人,升学人数占比为64.31%,本科就业人数为1279人(这个数据没有公布,是我算百分比算出来的),本科就业到知名企业的人数占比,其实真不高。

但是,你只要对比一下2018-2021年知名企业的人数,你就会发现,人数其实变化不大!这说明人家的就业,一直就很稳定。

以华为为例:华为公司在2018年北京理工大学本科招了7个人,研究生招了67人,一共为67人,而在2021年,华为在北理总共招了71人,人数差别不大,其他有据可查的企业,招的人数变化都不大。

所以,单从就业前十的企业来看,变化不大,这说明北理的就业质量还是比较稳定的。

二、北京理工大学的军工背景,是就业中的特色和亮点,也是就业的底气和保障,但就业也难了!

拉长时间看数据,你就会明白!

虽然标杆企业的录取人数没有太多变化,但底部企业,相对差一点的企业,就业并不顺利!

从18-21年的就业数据来看,18年国企占比27.88%,19年为25.59%,20年为22.17%,到了21年,研究生+本科的国企占比才不过24.33%,就业最难季,顶级985,进国企也难。

18年进部队占比6.56%,19年为3.79%,20年为3.34%,21年总占比为1.18%,进部队也难!

18年机关占比4.02%,事业单位2.36%,19年事业单位0.65%,机关2.66%,20年机关3.04%,21年数据不明!

特别说明:2021年的数据太简单,只有总的就业单位数据分析,没有单独的本科生数据分析。

以下是根据21年可怜的一点数据,结合2018-2020的详细数据进行的分析,不当之处,请大家多多批评指正。

一句话总结上文,北理虽然牛,但在就业不好的大环境下,学生还是要做最好的准备,最坏的打算!情况不容乐观!

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