中国科学院金属研究所，中国科学院金属研究所材料疲劳与断裂实验室
中国科学院金属研究所海内外青年人才招聘启事一、研究所简介
中国科学院金属研究所（以下简称“金属研究所”）成立于1953年，是新中国成立后中国科学院新创建的首批研究所之一，创建者是我国著名的物理冶金学家李薰先生。经老一辈科学家和几代人的不懈努力，金属研究所现已建设成为材料科学与工程领域国内一流并具有重要国际影响的研究机构，是我国高性能材料研究与发展的重要基地。
金属研究所现有工作人员2000余人，其中两院院士5人，汇聚国家各类人才计划入选者百余人。2019年1月，金属研究所入选首批国家“引才引智示范基地”（战略科技发展类），成为同时拥有国家级“海外人才创新创业基地”、“创新人才培养示范基地”、“引才引智示范基地”的单位。
金属研究所是涵盖材料基础研究、应用研究和工程化研究的综合型研究所，以“创新材料技术，攀登科技高峰，培育杰出人才，服务经济国防”为使命，研究领域包括高性能金属材料、新型无机非金属材料、先进复合材料以及生物和能源材料等，涵盖材料的设计、制备与加工、组织结构表征、理论与计算模拟、性能评价、腐蚀与防护、使役行为分析等。
金属研究所已累计取得科技成果奖400余项，其中获得国家级奖项90余项，包括国家科技进步特等奖、国家自然科学一等奖、国家技术发明一等奖和国家科技进步一等奖等奖项。 近年来，金属研究所承担并高质量完成了 载人航天、大飞机、航空发动机、跨海大桥、高速铁路、三峡工程等重大工程中的关键材料技术攻关任务，解决了装备制造、航空航天、能源、钢铁、有色金属、石油化工、医疗、国家安全等战略性支柱行业的材料技术难题，在纳米金属材料、生物医用金属材料、碳纳米材料等领域涌现了一系列国际领先的原创性成果，在世界材料领域保持了一席之地。
根据本所科研布局与学科发展的需要，现面向海内外诚聘各类青年人才。
二、招聘岗位
以上岗位招聘长期有效、招满即止，同时研究所也会按相关人才管理规定为其他优秀求职者设置优秀人才招聘岗位，欢迎垂询。
三、岗位职责
入选者应承担学术技术骨干岗位职责，引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果；组建具有较强创新能力的科研团队。
四、招聘基本条件
1. 申请人原则上应具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力。应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；对关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。原则上年龄不超过40周岁。
2. 申请人应恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信、严谨治学，身体健康。
五、岗位待遇
1. 研究所提供科研启动经费50～400万元；
2. 提供必要的科研与实验场所及办公用房；
3. 提供“3H”工程专项补助，用于解决入选者的安居问题和人员费支出；
3. 根据入选者的工作需要，保障研究生招生指标，协助招聘团队成员；
4. 院级和国家级引进人才可实行协议薪酬。
六、联系方式
有意应聘者请将个人简历、《求职登记表》发至人事处联系人邮箱，并说明拟应聘的招聘岗位。人事处将安排专人与您联系，介绍有关人才政策。
联 系 人：刘老师
联系电话：024-23971503
电子邮箱：yxliu@imr.ac.cn；zpscwlxy@163.com（应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-中国科学人才网）
通信地址：沈阳市沈河区文化路72号，中国科学院金属研究所，邮政编码：110016。
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《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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