重庆邮电大学研究生，重庆邮电大学研究生院
选对老师 在选择研究生培训班的时候，其实一直都会强调师资力量这一问题。因为师资力量在很多时候会直接决定考研培训的效果。好的老师能够对知识点进行细致的讲解，同时将前后的知识点进行串联，从而让考生能够做到心中有数，但实力不强的老师虽然能够对知识点进行讲解，却仍旧只是应试上的讲解，不够细致也不够通透。而如今的考研试卷更多的是考察学生的深度理解的能力，看似足够应试的学习背后就是不高的分数，即便是能够顺利过线，到了复试阶段也是很难逆袭的。所以师资力量非常重要，学生应当尤为注意。
重庆邮电大学校长高新波："考研热"趋势下研究生培养模式改革势在必行。
确实是现在考研非常热，这一方面由于就业困难造成很多学生就相当于考研是延迟就业，另一方面因为研究生的待遇会比本科生还是要好一些，想再进一步的提升找到更好的工作都是可以理解的。
但是对于研究生的培养现在也有必要改革，当然国家也正在改，比如现在叫专业型的硕士，比学术型的硕士指标要多了很多，也就是要培养实战型的人才，培养出来的人就是企业需要的也立刻就能够上手的这样的一个实战型人才。所以针对这个学校，也先期就已经启动了这样的一个改革。
所谓的叫下山办院，因为学校在南山上，南山上，环境非常好但是就不接触产业界，跟产业界就有点脱节。下山办院就是要把研究生教育放到园区里面，跟产业企业紧密的结合起来。所以在刚才说两江新区建了空间通信研究院，在广阳湾智创生态城建了大数据智能化这方面的研究生的叫江南分院。
在仙桃数据谷建了工业互联网的研究院，在科学城建了集成电路研究院。这样就把相关专业的研究生，尤其是专业学位的研究生放到园区里面去，企业紧密的结合起来。这样培养的人培养的人才既是企业需求的，同时对于找工作就业也非常方便。因为学生就充分了解了市场情况，所以做研究生的培养的改革应该是势在必行的。
重庆邮电大学研究生(重庆邮电大学研究生院)