同等学历考研，同等学力考研和普通考研的区别
文/香橙聊教育
我国重视学历，高学历可以也有更多的选择空间，也能接触到很多普通学历接触不到的就业机会。
因为大学生的数量不断增加以及大学的学历不断贬值，再加上口罩事件的影响，大学生就业的大环境并不是很乐观，于是就有不少的大学生把就业的希望放在了考研上。
毕竟本科没有机会的岗位，研究生就有了机会，可研究生学历更高，同等条件下也更容易被录取。毕竟高学历的人才普遍更受欢迎。然而，大学生获得高学历也并不一定就能获得就业机会，有时候也得看第一学历。
“我们只看第一学历”，985硕士面试被拒，考研还有用吗？
小吴是一名重点大学的一本生，尽管如此，就业的压力也不小，考虑到自身的学历在就业的大环境中占不到太大的优势，于是就选择了考研。好在小吴比较争气；
顺利的考上了985院校，经过不断的努力终于拿到了研究生的文凭。以研究生的身份获得了某知名企业的面试门槛，本以为凭借研究生的学历可以获得就业机会，却不曾想在面试的时候还是被淘汰了。
面试官更是直言调：我们只看第一学历是985的毕业生，很遗憾你不符合要求。小吴不理解表示：既然只看第一学历，为什么在招聘的时候不说，还写明本科生就可以报考。
这不是浪费大家的时间吗？对此面试官则回应，企业有需要本科生就可以岗位的，且本科也是985的。而且，同期的竞争者都是第一学历就是985的毕业生；
我们需要的人数有限，很显然你不合适。就这样小吴以985研究生的身份第一份工作以失败告终，而这次失败的工作经历也让小吴产生了怀疑，是高学历没用了？考研真的还有意义吗？
985硕士也被拒，考研还有必要吗？
因为第一学历不是985导致面试被拒并不是个例，在当下的大环境中可以说是一个普遍现象。因为大学生的数量太多了，研究生的数量也不少，可真正的好企业就那么几个，招聘的岗位更是十分有限。
这种情况下，企业的选择就更多，自然门槛也就会更高。同样都是985的硕士，肯定是第一学历就是985的毕业生更占据优势。而第一学历也是很多企业筛选毕业生的途径之一。
因此，大学生也不用意外。但这也不代表考研就没有用了。因为大部分企业还是看重最高学历的，体制内单位更是。研究生的学历可以被毕业生带来很多的加成，且看重第一学历的单位都是那种门槛非常高的。
能达到这样水平的毕业生，各方面都不会太差，输给这些人也不冤枉。只不过还是要提醒考生一句，考研虽然有必要，却也不是所有的毕业生都要考研，有些大学生不考研一样很好就业。
大学生选对了专业，不用考研也能很好的就业
要说不用考研就能很好的就业，首当其冲的肯定就是军警一类以及定向培养的专业。这三者虽然有很大的不同，却有一点是相同的，就是都不用考研就能很好的实现就业，且大部分都是在体制内单位，前途无量。
自然了，这三类也是困难指数比较高的，但也有容易的。像报考校企合作的院校的王牌专业，基本上也不愁就业，进入体制内的机会非常大。
像和国家电网、铁路、民航等合作的院校，大概率会到学校进行校招，哪怕是专科的毕业生，也有机会进入体制内。就是这位岗位普遍都比较辛苦，都是一线的操作岗位，并且大部分都是合同工。
但却不用考研，就可以实现就业，还有机会转正。最后就是报考工科类专业，性质和校企合作有点相似，大部分工科类专业都不用发愁就业问题，因为就业面非常广，男生几乎100%就业，但女生则正好相反。
所以，女生就不要报考这类专业了。值得一提的是，这类专业普遍都比较辛苦，因此需要做好吃苦的心理准备，工作环境也不可能像坐办公室一样。
结语
就因为第一学历不是985,硕士面试也被拒绝，在很多人看来不公平，更不能理解。但其实这很正常，因为优秀的毕业生太多了，报名的人数更多，为了节约时间，也为了选出最优秀的毕业生，从学历上筛选是最有效的方式。
毕竟第一学历没有考上985，就足以说明学习能力不行，后期再怎么努力，在有些单位眼中，就是不如高考考上985的毕业生实力强。因为高考拼的才是真正的实力，但有些研究生并不是。
企业招聘看第一学历，你觉得公平吗？欢迎在下方留言评论。
同等学历考研(同等学力考研和普通考研的区别)