中国社会科学院研究生，中国社会科学院研究生院
（括号中为招聘截止时间）
中国社会科学院大学2023年度第一批专业技术人员招聘公告（2023年2月10日）中国社会科学院中国社会科学杂志社2023年度第一批专业技术人员招聘公告（2023年2月10日）中国社会科学院外国文学研究所2023年度第一批专业技术人员招聘公告（2023年2月10日）
（以上信息来源于中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台）
中国社会科学院大学2023年度第一批专业技术人员招聘公告
一、单位简介
中国社会科学院大学（简称中国社科大，英文名称University of Chinese Academy of Social Sciences ）组建于2017年5月，是根据党中央决策部署、由教育部批准创办的国家公办全日制普通高等学校，隶属于中国社会科学院。中国社科大的前身是中国社会科学院研究生院。中国社科大的校训是“笃学、慎思、明辨、尚行”。学校以科教融合为办学特色和优势，坚持“入主流、入体系，一体化、一盘棋”的办学方略，遵循高等教育规律，积极探索科研机构办高等教育的规律，有效融入国民教育体系主流，全面融入中国社会科学院体系，实行“研究型教学”培养模式，贯通本硕博培养体系，实行本硕博一体设计、一体部署，将科教资源融为一体，实行统一规划、统一调配，努力办好让中央满意、让人民放心的现代高等教育。
中国社科大在京拥有良乡和望京两个校区，占地面积43万平方米。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（五）应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；
（六）应届硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生）、应届博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；
（七）国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
国内应届毕业生。具体生源要求详见《中国社会科学院大学2023年度第一批专业技术人员岗位信息一览表》（附件），京内生源是指入读学校前为北京市常住户口（不含学校学生集体户口）的学生，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。
四、招聘岗位、数量及专业等条件
详见《中国社会科学院大学2023年度第一批专业技术人员岗位信息一览表》（附件）。
五、岗位职责
学院教学岗从事教学科研岗位工作；图书馆馆员岗从事图资相关工作。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2023年2月10日。
（二）资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员，没有通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考前可视情况经研究减少或取消招聘。
（三）初试。用人部门采取笔试的方式对应聘人员进行初试。考试命题结合岗位特点和招考专业合理设置考试内容，笔试总分为100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据笔试分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定面试人选；达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定面试人选。笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。
（四）面试。面试采取打分方式，面试包含试讲环节，时间不低于15分钟，总分100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据面试分数由高到低顺序，按照岗位1：2比例确定进入业务考察环节人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。
（五）业务考察。由校聘用委员会召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会人数2/3以上赞成票，方可进入下一环节。
（六）实习。安排人选进行不少于一周的实习，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
（七）体检。实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。
（八）政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补，并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（九）确定拟聘人选。结合实习、体检、政治考察等情况，校党委集体研究决定拟聘人选。
（十）公示。在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十一）上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等，对符合规定的予以备案。
（十二）办理入职手续。经院人事教育局审核备案后，办理入院报到手续。
七、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名材料
（一）户口簿个人页和首页；
（二）学术代表作2篇
（三）应届毕业生须提供专业信息证明（带有专业信息的证件或材料）；
九、报名方式
自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/,注册个人帐号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。
招聘平台技术支持联系电话：010-87700082.
政策咨询联系电话：010-81360312；联系人：于老师
中国社会科学院大学
2023年1月13日
中国社会科学院中国社会科学杂志社2023年度第一批专业技术人员招聘公告
一、单位简介
中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属的报刊网采编出版单位，成立于1979年，主要负责采编出版“九刊两报一网”，包括代表我国相关研究最高水平的综合性哲学社会科学月刊《中国社会科学》、权威性学术文摘月刊《中国社会科学文摘》、面向海外的英文期刊《中国社会科学》英文版与《国际社会科学杂志》、著名专业期刊《中国社会科学评价》与《中国文学批评》、智库性学术内参《中国社会科学内部文稿》，全国最大的理论学术专业报纸《中国社会科学报》、面向海外读者的数字报《中国社会科学报》英文版，全球最大的学术门户网站中国社会科学网。同时，还负责主办国内外高水平学术会议、推进中外学术交流等。2022年新办两本新刊《美学研究》《中国社会科学》（繁文版）。《美学研究》（季刊）与院哲学所合办，将为继承和弘扬中华美学精神提供重要平台。《中国社会科学》（繁文版）每年出版，分“人文科学专辑”和“社会科学专辑”，为促进内地与香港学术界沟通与合作发挥积极作用。因事业发展需要，现面向全国诚聘优秀人才。根据有关规定和工作需要，现组织实施2023年度招聘工作，有关事项公告如下：
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有博士学历学位，国内应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；同等条件下学术成果特别突出、具有学术期刊编辑经验者优先考虑；
（四）受过系统的学科理论教育，具有宽阔的学术视野和较强的学术判断力，熟悉学科领域的发展概貌与前沿动态；
（五）熟练掌握一门外语（英语需国家六级以上），适应国际学术交流需要；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（七）性格阳光、积极向上，善于沟通协调，具有团队合作意识和奉献精神；
（八）年龄一般不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生。具有副高及以上职称、且具有丰富学术媒体工作经验的，可放宽至40周岁，即1983年1月1日以后出生，其中国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行；
（九）国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
国内应届博士毕业生（户籍不限）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。
四、招聘岗位、数量及专业
招聘岗位：编辑岗位
招聘数量：3名
专业或研究方向要求：中国哲学（010102）、中国古代文学（050105）、社会学（0303）。
上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
五、岗位职责
（一）做好报刊编辑工作，同时参与所在部门相关专业领域的学术研究；
（二）完成稿件约稿、初审、编辑、加工等工作；
（三）协助组织社内相关学术会议，与学界、期刊界专家保持密切的联系；
（四）能积极配合完成社里安排的其他工作。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告：即日起至2023年2月10日。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3：1方可开考，达不到该比例的，视实际情况经研究决定是否减少招聘人数或取消招聘。
（三）考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的，根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1：3比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的，按实际人数进入业务考察环节。
（四）业务考察：由本单位聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，由在场专家从通过人员的现场表现、成果发表情况及人岗相适度进行打分。根据打分成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1：1比例，确定进入下一阶段人选。
（五）实习：实习时间不超过2周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况从岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人中按照得分顺序依次安排递补，或不再递补并减少招聘人员数量。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，杂志社党委集体研究决定拟聘人选。
（九）拟聘人选经人事教育局审核，报人社部审定后，在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”予以公示，公示时间不少于七个工作日。
（十）报中国社会科学院人事教育局备案。
（十一）办理入职手续：人事教育局备案后,由社人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。
七、待遇
按照国家和我院有关规定核定。
八、报名方式
应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息。
联 系 人：宋老师
联系电话：85886553
中国社会科学院中国社会科学杂志社
2023年1月16日
中国社会科学院外国文学研究所2023年度第一批专业技术人员招聘公告
一、单位简介
中国社会科学院外国文学研究所的前身是1953年经中央人民政府政务院文教委员会决定成立的新中国第一个文学研究专业机构——“文学研究所”。1955年，“文学研究所”被整体划归中国科学院新成立的哲学社会科学学部，改名中国科学院哲学社会科学学部文学研究所。1964年，为加强对外研究，经毛泽东主席亲自批示，中国科学院哲学社会科学学部文学研究所四个外文组（西方文学组、苏联文学组、东欧文学组和东方文学组）和中国作家协会《世界文学》编辑部另外组成外国文学研究所，也即新中国第一个外国文学专业研究机构。1977年，为强化哲学社会科学研究，经中央批准，哲学社会科学学部从中国科学院独立，成立中国社会科学院，外国文学研究所为中国社会科学院最初十四个所级研究机构之一。
六十九年来，秉持中外兼修、知己知彼、洋为中用的原则，外国文学研究所几代学者为中国外国文学的研究和学科发展以及繁荣中国的文学事业做出了巨大贡献，为外国文学研究所奠定了深厚的研究基础和良好的治学传统。
外国文学研究所侧重于基础研究，主要研究外国文学和文学理论的历史和现状、外国文学流派及其重要作家作品、比较文学、文学文化，编写重要国别、语种和地区的文学史，翻译优秀的文学作品和理论著作。目前下设七个研究室，分别为英美文学研究室、中北欧文学研究室、东南欧拉美文学研究室、俄罗斯文学研究室、东方文学研究一室、东方文学研究二室、比较文学与跨文化研究室；三个编辑部，主办外国文学权威期刊《外国文学评论》（季刊）、核心期刊《外国文学动态研究》（双月刊）以及以译介外国文学作品为主的文学期刊《世界文学》（双月刊）。另有两个非实体研究中心。外国文学研究所目前拥有二十多个外语语种，设有七个博士点和硕士点，长年招收博士研究生和硕士研究生。
外国文学研究所为国家一级学会中国外国文学学会代管单位，目前下设十二个专业研究分会，会员遍及全国。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直，无违法违规违纪行为；
（四）具有博士学历学位，其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料；
（五）至少熟练掌握一门外语，并达到学术交流水平；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（七）国内应届毕业生博士研究生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；其他人员年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀的最多可放宽至40周岁。
（八）国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
国内应届毕业生（京外生源）、国内应届毕业生（京内生源）、京内户籍社会人员、博士后出站人员、留学人员。
四、招聘岗位、数量及专业
（一）科研岗位
招聘数量：2名
专业或研究方向要求：具有外国语言文学一级学科（0502）背景，且主要从事法语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、古希腊-拉丁语、中古德语文学、外国文艺理论和跨文化、跨学科等相关方向研究工作。
（二）编辑岗位
招聘数量：1名
专业或研究方向要求：具有外国语言文学一级学科（0502）背景，且主要从事法语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、日语、德语等相关方向翻译和研究工作。
上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
五、岗位职责
（一）遵守院、所各项规章制度；
（二）系统掌握本学科的基础理论和专业知识，了解本学科国内外现状和发展趋势，熟练掌握必要的专业技能；
（三）承担院、所交办的工作，其中科研岗位承担交办科研工作，发表、出版具有一定学术水平的成果，具备宽广的学术视野，编辑岗位承担规定编辑工作；
（四）积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等；
（五）按照合同规定进行聘期考核；
（六）承担研究所、研究室（编辑部）交办的其他任务。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息。发布招聘信息之日起至2023年2月10日。
（二）资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况经研究决定是否减少或取消岗位招聘。
（三）笔试。笔试成绩满分100分。笔试成绩合格分数线为60分，科研岗位成绩达到合格分数线前10名、编辑岗位成绩达到合格分数线前5名进入业务考察环节。科研岗位和编辑岗位若达到合格分数线分别不足10人和5人的，按实际人数进入业务考察环节。
笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。
（四）业务考察。由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。同一岗位应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过2人，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，科研岗位前2名、编辑岗位第1名进入下一阶段程序。
（五）实习。安排人选进行不超过两周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检。实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。
（七）政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票由高到低顺序依次安排人员递补，或不再递补。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）确定拟聘人选。综合笔试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委（领导班子）集体研究决定拟聘人选。
（九）公示。在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）上报备案。报中国社会科学院人事教育局审核聘用人选资格条件、引进程序等，对符合规定的予以备案。
（十一）办理入职手续。经院人事教育局审核备案后，办理入院报到手续。
七、待遇
按照国家和我院有关规定核定。
八、报名方式
应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。
报名材料：
1.个人简历；
2.身份证复印件、户口首页及本人页复印件；
3.博士学位论文、博士后出站报告（仅出站博士后提供）；
4.获奖证明材料以及代表性论文；
5.学历学位证书、学历学位认证书（国内学历认证，可在“学
信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成），暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供。
联 系 人：翁老师
联系电话：85195585
中国社会科学院外国文学研究所
2023年1月16日
新媒体编辑：王村村
点个“在看”不失联
中国社会科学院研究生(中国社会科学院研究生院)