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文职医师岗历年面试都考什么？简析试题内容
军队文职医师岗的面试考察的题目分为三大类：求职动机、适岗能力、专业特长。三大类题型里边又包含很多小的题型和详细的知识点，例如专业特长中既有一些通用型的题目，也会有一些知识型的题目。今天我们一起为医师岗面试划重点。
求职动机
求职动机中提前做好两方面的准备，
一是梳理个人信息，如个人专业学习、实践经历，优缺点，工作规划，报考动机等等。
二是提前查阅岗位资料，如对于军队文职岗位的职责，军队纪律要求，军队属性等，这两个方面都要提前整理出文字版，面试时能够逻辑清晰，要点明确地作答。
适岗能力
适岗能力中，考察最为频繁的题目是工作关系处理。规划事件处理、突发事件处理和现象认知偶尔也会涉及。
工作关系处理大多涉及岗位中和群众、同事、领导等主体，需要考生通过沟通、做好工作来解决题目中的矛盾。例如：
医师岗考生回忆试题：问沟通
· 病人不听你的治疗方案，要求加中成药，你会怎么做？
· 执行某项任务时，如果你的领导跟你想法不一致，甚至跟你分歧很大，你怎么办？
这都需要我们掌握一定的沟通方法和处事技巧才能应对自如。
其他题目，也要先学习理论，明确答题方向，并适当做好相应的题目练习。例如：
医师岗考生回忆试题：问看法
· 谈谈你对医疗纠纷的看法。
· 军队限制你轮休，需要经常加班，而且需要报告才能出去休假，你怎么看？
这类题目需要我们能够明确地向考官表明自己的态度，并条理清晰地论述自己的观点，还要能够符合部队思维，体现出主流价值观。
执行类题目则考察我们舆情应对的能力，需要考生掌握应急事件的处理原则。对于这些题目考生更需要提前学习基础理论，掌握每种题型的答题思路，并运用答题方法扩充答题内容，才能够做到手里有粮，心中不慌。
医师岗考生回忆试题：问执行
· 医院门诊部有很多负面评论，你该怎么做？
专业特长
专业特长中，考生需要根据自己的岗位提前梳理重要知识点，并能够做好心理准备，考官很可能会出现追问的情况。例如：
医师岗考生回忆试题分享
· 考题：抗生素的用药原则。
追问：急性左胸疼痛的可能原因？
· 考题：高血压急诊的治疗原则。
追问：糖尿病的治疗原则。
考生基本功扎实，一般专业性的问题都比较容易回答，相信在全面的备考之下，大家一定能够稳稳上岸。
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