考研正式报名，考研正式报名几号截止
今年选调生的招录开启了，很多考生对这个职位表示看好，也经常把选调生称之为“特殊的公务员”。关于选调生的优势，大家是否还是一知半解呢？总是听说选调生，也知道选调生有很多优势，但是提起来感觉还是有些懵懂。
今天贺老师跟大家梳理一下具体的岗位优势，看看都有哪些。
1、晋升空间比较大
选调生相比于普通公务员而言，上升路线是更好的。作为领导干部的后备人才，是一种特殊的干部身份。那么在未来的发展方向这块，与普通公务员相比较有更多的调动机会，选择也就更多了。
年度考核优秀的选调生，提拔、借调、遴选的方式也可以实现晋升的变化。选调生借调满1年可以转入该单位，竞争压力要比普通公务员要小很多。虽然说看似前面一两年很辛苦，但是一旦做出成绩来了，机会还是比较多的。
2、福利比较不错
另外在福利这块，虽然选调生和普通公务员都属于公务员体系，基本的工资结构差不多，但实际上选调生的收入要高一些，差异主要是在绩效奖金上面。因为第二年定级，整体的工资涨幅比新录用的公务员早一年。
经济越发达，地方财政状况好的地方，待遇自然更高。在加上艰苦地区补贴、五险一金等，综合年收入12-15W很常见，一线城市选调生更高。
3、竞争压力比较小
相比于普通公务员岗位来说，选调生的竞争压力其实很小了。一个普通公务员岗位竞争能达到500:1，而选调生职位的竞争普遍在10:1的样子。如果是报考的定向选调生，那么压力还要更小。
毕竟能报考上选调生的人，都是应届生群体、党员或预备党员身份，还是学生干部等职务，这些都属于报考门槛之一，能够满足才能报名。门槛高了竞争就小了，上岸的概率也就更大了。
总的来说，如果是应届生，那么在毕业的时候可以选择优先报考选调生。因为大部分人一辈子只能考一次选调，这个机会还是很难得的。再加上选调生的晋升空间、薪资待遇也是很不错的，所以考生可以抓紧机会试一下。
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