法律非全日制研究生，法律非全日制研究生都有哪些学校
近年来，考研非常流行。很多本科生为了提高学历，大三就开始备考，甚至很多就业的人选择考研。“全日制学习还是非全日制学习”是很多人在选择考研前必须考虑的第一个问题。
虽然他们的招生计划和标准已经统一，但很多人仍然担心就业中的“职场歧视”。他们什么时候可以给“兼职”改名？别急，你那“无尽的呼唤”的春天会悄然而至。
许多求职者不愿选择兼职，因为他们觉得社会对“兼职”的认可度不够高，而且他们在找工作时仍然受到歧视，因此，大多数应届毕业生选择攻读全日制研究生。
然而，对于一些已经工作多年的农民工来说，放弃一切去全日制学习显然是不现实的，特别是对于一些已经结婚的“成功人士”来说，研究生入学考试只是“锦上添花”，而不是“在需要时给予帮助”，再学习三年全日制显然不划算。
然而，兼职工作不被承认也是一个不争的事实，如何解决这一不可调和的矛盾？
随着国家逐步推进研究生兼职就业改革，“兼职”与“全职”具有同等法律效力和地位，毕业证书和学位证书的黄金含量相同，许多学校的培训计划趋于统一，为了响应这一号召，许多高校开始部分扩招，甚至取消了一些全日制名额。
重庆大学会计专业去年招收了75名“兼职”和45名全日制学生，2021，该专业的全日制招生被直接取消，这让人们感到震惊，中国人民大学还宣布，将停止招聘应用心理学全日制硕士，主要是兼职学生。
此外，北京师范大学、哈尔滨工业大学等著名大学也加入了“兼职扩招”团队，可以看出，未来高校的“部分扩招”将成为不可否认的事实，“部分招生”将逐渐进入人们的视野并得到社会的认可，你的春天终于来了，“兼职”伙伴！
为什么人们“不喜欢”“兼职”？必须从源头开始
在传统认知中，非全日制研究生很难达到全日制学习时间，他们是边工作边学习的典型代表，容易形成“钓三天，晒两天网”的刻板印象，很多人会觉得“不完整”的学习不够专注，学习效果大大降低，黄金含量自然远低于全日制研究生。
此外，在历史上，兼职和全日制培训方法之间也存在一定的“偏差”：许多兼职课程不需要面对面授课，但可以远距离直接授课，当时，注册的形式仍然是每年不止一次，而全职员工只有一次机会。
如果非全日制研究生选择申请相同学术水平的硕士学位的形式，只要符合要求，他们可以不经考试进入大学，没有笔试或面试，这大大降低了难度，难怪兼职员工在当时的工作场所受到歧视，因为他们的人才培养方法确实不同。
然而，这些差异将不复存在。非全日制和全日制学生将采取相同的录取时间和标准。非全日制硕士生也可以申请周一至周五的课程，学习方法不会有明显区别。这两个证书也具有同样的法律效力。
还有人抱怨，即使得到了国家的“认可”，“兼职”和“全职”的区别仍然难以在短时间内消除。但部分扩招确实呈现出“更好”的趋势，相信“平等竞争”的未来指日可待。
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