延边大学在职研究生(延边大学在职研究生招生简章2023)

延边大学在职研究生,延边大学在职研究生招生简章2023
  虽然考研培训行业发展较快,近些年也有着更快的增长趋势,可是有着独立集训场地的考研机构却不算多。高途寄宿考研机构行业排名高,且在北京、郑州设有独立式的集训场地,因此能够将教学和生活融为一体,使得考生朋友们能够以集中化、沉浸式的状态,有效增强学习效率。专业考研机构的课程不但更加人性化和科学化,而且也能与时俱进,会计硕士、审计硕士、图书情报、金融、教育、临床医学、计算机等考生报考率较高的热门科目,都有着定向辅导的课程。  专业的考研网站会比B站的信息更丰富一些,而且网站里的学习资料均不会有过期,以及秒下架等现象。和其他途径相比,专业的考研网站会根据每年考试情况列出不同范围的考试重难点,以及历年考试真题等,通过历年考试题测试能够更加清晰的了解自己对于真题知识掌握的情况。在诸多考研网站里,高途考研通过专业数据分析,通过对近几年考情变化趋势学科知识分布情况等有着深入性分析。在备考思路上也会更加的清晰有计划性。对于初次考研的小白考生,遇到一个有用的学习网站并不是容易,毕竟国内考研网站太多,也正是网站太多,才导致考生出现考研专业课网课怎么找等类似的困惑性问题。关键怎么找专业网课,以及如何更好的计划性复习,需要考生在准备阶段列好大纲,根据原本的计划进行有阶段,有层次性的复习计划。

澎湃新闻记者 钟煜豪

据延边大学就业信息网消息,该校已开辟科研助理岗位吸纳毕业生就业。

科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。

据校方介绍,博士研究生毕业4000元/月、硕士研究生毕业3000元/月、本科毕业2500元/月,薪酬按月发放。学校为科研助理缴纳社会保险。其中,单位缴纳部分由学校统一处理,个人缴纳部分在科研助理每月工资中扣缴。

招聘公告称,科研助理岗位聘用期限一般以完成相应科研项目为期限,也可签订1年的固定期限合同,最多可续聘1次。科研助理聘用期间,不允许在职攻读硕士及以上学历、学位。对考取硕士及以上学历、学位的,须及时通知人力资源管理处,并在入学前办完解除聘用合同手续。

相关消息随后引发了网友关注:

myz1951:这种做法,表面上缓解了毕业生的就业压力,实际上却是将压力后移,不但将加大后续几年毕业生就业的压力差,更会形成对高校毕业生薪酬压减的不良社会导向。更何况,由于这些岗位是临时性的且持续时间最多不超过两年,薪酬又如此微薄,应聘者在错过求职的最佳时间后,就业之路将变得更为艰难……


澎湃网友FbAjAf:薪资水平不能以学历为标准,应该看一下工作能力和表现。一般情况下,丰富的知识储备有利于更快胜任工作,取得好的工作表现。这样再拿到高薪,才是合情合理的。


Pit-大军:博士毕业4000块,一年一签,为啥不去送外卖。


传说中的大猩猩:我没看错吧?4000一个月……还不如馆子里打工的。


十夋禾:不低了。


论裘穆之婚姻:太少了。


老秦:博士生,如果专业对口,在一线城市挂个职都不止4000吧?10几年前我公司挂职的研究生(在读博士生),都给3K一个月。


小城.东:就业不易~


舟君君:这个应该是基本工资,如果算上补贴,福利,奖金等,一线城市一万多的工资确实没得比。

另外,澎湃新闻还注意到,近期已有多所高校面向2022年应届毕业生公开招聘科研助理。

其中,宿州学院介绍,科研助理的选聘遵循公开招聘、双向选择、平等自愿、择优聘用的原则。主要对象主要是当年应届高校毕业生,含博士研究生、硕士研究生、本科生,来自贫困县的贫困生在毕业 时未能解决就业问题的优先安排。科研助理应具有良好的思想政治素质、较强的事业心和责任感,遵纪守法,作风正派,身体健康,并具有承担岗位工作必备的知识、能力。科研助理劳动合同原则上一年一签,合同期限不超过一年,合同期满后,可以根据项目任务情况续签且仅可续签一次。科研助理薪酬待遇以及社会保险等费用均从科研项目经费中的“劳务费”科目和结余资金筹集,其工资标准参照学校同级别人员薪酬,由项目团队与人事部门商定,执行协议工资,工资不得低于宿州市最低工资标准。

中南民族大学马克思主义学院2022年科研助理岗位招聘公告称,按照岗位职责和工作任务的具体要求确定科研助理薪酬标准,本科生3100元/月,研究生5000元/月。

本期高级编辑 周玉华


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