军队文职专业课考什么，
往年惯例：成绩公布时间-最早面试（体检）时间≦5天（21年最早≦3天通知）
军队文职面试差异化
主要体现在岗位不同
针对性较强
专业素养（即基础知识+实践操作+专家随机提问）
一般采取现场答辩
授课试讲、器械操作
能力测验等方式进行
凡是能进行实际操作的考核
要到实地、用实物、搞实操
比如护理类、高教类等
面试环节会以实操为主
这就要求相关岗位考生在面试前
要熟练掌握岗位要求的技能
面试形式
一般采取通用能力面试（既常规结构化面试）+专业题目面试（部分岗位有实操或试讲环节）+自由问答（考官针对考生个人情况进行随机追问）等方式进行。
面试题量
通用能力面试以结构化为主，约2-3题左右，每题5分钟；专业题目面试往往是结合不同岗位设置的，题目在2-3题左右，每题5-6分钟，另外，一些岗位还会设置实操环节，像护理专业面试人员会有技能操作题如静脉输液、吸氧，像助教教员会有试讲环节。自由问答环节会有追问，问题不固定，有结合学员作答内容的，一般在10个以内，时间一般为5分钟左右。
面试时长
20分钟左右（各考场可根据实际情况具体调整，通常在15-25分钟之间比较灵活）个别考场会分别规定思考时间和答题时间。一般会留出自由问答的时间，如4-5分钟左右。涉及到技能操作的环节会适当延长面试时间。考试结束前1-2分钟会有时间提醒。
考试方式
电脑抽题为主，个别考场存在信封抽题和直接给定题本。听题和看题均有。如果是听题，大多数单位采取考官读一题考生答一题的方式（特殊岗位如日语翻译、俄语翻译等会在考试的过程中用所报考的语言提问，并需要用报考的语言回答），如果是看题，个别单位会采取一起思考一起作答的方式。
成绩计算
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占 30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
岗位分析
1
工程师岗位（工程师、助理工程师）
会询问如何开展工程项目工作，考察有无工程施工工作经验，询问具体工程工作的程序性知识等，具体问法比如“工程机械电器系统用的电压是多少”、“什么样的工程可以采用邀请招标的方式进行招标？招标的流程都有哪些？”、“测试在软件开发过程中的作用是什么？”、“关于非线性编辑，有哪些系统，你熟悉哪个，非线性编辑的特点。”、“影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些？”等等。
2
机关行政管理岗位（参谋、干事、助理员）
参谋干事岗位直接用结构化的题目考察各种能力，助理员岗位除结构化题目外还有相关的专业题目，财务助理员会考一些会计知识，军需助理员会考一些物资油料方面的知识，卫生助理员会考一些医疗方面的知识，营房助理员会考一些营房管理方面的知识，车管助理员会考一些车辆管理方面的知识。
3
教学岗位（助理讲师、讲师、助教、教员、教练员、助理教练员）
专业题目会询问如何开展教育工作，考察有无执教的工作经验，教学方面具体理论知识等，具体问法比如“怎么提高学生的学习兴趣？”、“教学手段有哪些”、“工作中你会如何为恐高的士兵开展心理训练？”、“表象训练是什么？”等等。
最重要的是试讲，考查的是考生的专业特长和讲课能力。会提前 3－5 天给出试讲题目和参考教材，比如 2019 年工程大学助教岗，试讲题：数据库系统概念及数据模型，就给出参考教材：《数据系统概论》(第 5 版，高等教育出版社，王珊主编，2014 年）。要求：提供 3 份教案，使用 ppt 教学，要有板书，具体讲课内容自定。自行准备 PPT，并提前把 PPT 电子版(不加水印)发给报考单位，在面试当天自带一份备用，试讲时间控制在 15 分钟左右，不超过 20 分钟。
4
医疗岗位（医师、药师、技师、心理咨询师）
专业题目会询问如何开展某项疾病的治疗，同时询问一些具体医疗方面的理论知识等，具体问法比如“痛风治疗的原则”、“心肺复苏后患者的观察要点”、“脑出血的护理措施”等等。口述实操是必考内容，重点考查考生的专业特长和实际操作能力。
5
护理岗位（护士、护师）
专业题目会询问如何开展某项疾病的护理，询问具体护理方面的理论知识等，具体问法比如“ICU 护理要注意什么？”、“心肺复苏后患者的观察要点有哪些？”、“脑出血的护理措施有哪些？”等等。
实操类题目，这里考查的是考生的专业特长。现场随机给定实际操作题目，考生按照要求模拟操作，大多数为护理过程中的常见操作，比如“吸氧操作”、“肌肉注射”、“ 心肺复苏”等，考官会根据实际操作情况追问，比如会继续询问操作规范、操作要领、难点等。
6
法律执法岗位（律师、法官助理、书记员、管制员、执法员、法制员）
专业题目会询问军队常用法规的具体内容和细则及相关法律要求等，法院、检察院招考的面试专业题目更专业具体，比如“根据《国家赔偿法》规定，行政赔偿有哪两种情况？”、“行政学和行政法学的概念”等等。机关、部队、院校等单位招考的面试专业题一般都是基础知识，不会涉及特别专业的内容。
7
经济类岗位（助理会计师、会计师、会计员、经济师、助理经济师、审计师、助理审计师）
专业题目会询问具体财务方面的概念、计算方法、对财务工作的掌握等。会计岗位的面试专业题要相对简单些，具体问法比如“如何在保证真实、准确、有效、确保预算的时效性的前提下进行会计预算？”、“审核后的原始凭证怎么处理？”等等。审计岗位的面试专业题要更专业一些，比如“题简述经济责任审计的流程，有哪些关键环节？”等等。
8
新闻类岗位（编辑、助理编辑、记者、助理记者）
专业题目会询问如何才能做好新闻发布，对新闻的理解和认识，对编辑工作的了解程度等，具体问法比如“请谈谈你对传统媒体尤其是纸媒与新媒体等媒介融合的思考？”、“谈谈中国军网与其他相关网站相比的优势”等等。
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