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为深入推进教育部直属高校教师职称评审监管工作，受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织专家于7月12-13日对东北林业大学教师职称评审工作进行现场监管。学会副秘书长郝清杰、教师工作司教师待遇与社会保障处一级调研员童春林等出席相关活动。中国矿业大学（北京）副校长崔希民担任现场监管专家组组长。专家组成员包括北京林业大学人事处处长赵海燕、南开大学人事处处长孙红文、大连理工大学人力资源处处长丛丰裕、东北师范大学人事处处长谷国锋。东北林业大学校长李斌、副校长宋文龙参加现场监管相关活动。
在现场监管工作预备会上，郝清杰希望专家组坚持“以监管促发展，既工作又调研，总结经验指导实践”的原则，通过全方位的座谈调研和个别访谈，圆满完成监管工作。童春林强调监管过程中各专家要理清工作思路，准确高效获取座谈会、查阅材料与个别访谈中的信息，服务职称评审监管工作。崔希民主持会议，代表专家组表态并部署现场监管工作。
宋文龙作专题汇报，介绍了学校职称工作历次改革、现行评聘工作流程、特色与创新工作、存在问题与不足、下一步工作举措。专家组成员、东北林业大学校领导、机关部处和二级学院负责人以及中青年教师代表50余人参加专题汇报会。
专家组先后召开了学院分管领导、中青年教师代表座谈会，调阅了近三年学校和6个学院职称评审档案材料，并与部分职能部门领导、基层人事工作人员、近三年未获职称晋升人员、申诉人员及青年教师代表进行一对一访谈，重点考察学校职称评审工作的政治方向、评审制度、评审程序、评审结果和特色与创新工作等内容。
自2018年开始，中国高等教育学会受教育部教师工作司委托，承接教育部直属高校教师职称评审监管任务，目前已经完成36所高校的现场监管工作。
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