人民大学考研(人民大学考研分数线2022)

人民大学考研,人民大学考研分数线2022

找工作时,别忽视这个领域。它可是你未来快速出人头地的摇篮。不信,你试试!

找工作时,几乎每个人都想找一份“钱多、事少、离家近”的工作。这是很多人的第一选择,肯定不会有人把去工厂打工为首选。

因为工厂是流水线工作模式,封闭管理,没有自由,把人搞得像机器一样,越来越麻木,甚至失去自主选择生活的权利。

所以不管是大学生还是打工者,在找工作时都想找一份选择性强,做主性大,活动范围广的工作。可是,中国人民大学教授储殷,却建议双非院校本科生不要介意下工厂。这话题一出,就在网上引起热议。

尤其是大学生,苦读十几年,好不容易从大学毕业,不管是本科院校还是专科院校,毕竟都是从正儿八经的学校出来的,总感觉自己已经步入高人一等的阶层。

这时,你让他去工厂,不是当技术员就是操作工,很明显是打击人的工作积极性。在大多数人的头脑里,工人就是没文化的人。

储殷教授之所以建议本科生不要介意去工厂工作。主要有三点:

1、2022年毕业生人数突破千万。达到1079万。

2、YQ影响,社会大环境不好。

3、经济处于下行压力期。

他说应届毕业生可以把找工作的目光放在新一线城市,先找份工作,再慢慢调整。劳动没有贵贱之分,只是分工不同。去工厂工作,并不是什么丢脸的事。

一、打破思维限制

在找工作时,一定要打破思维限制。人与人从来都是平等的。在上学时如此,找工作时也一样。你成绩好取得了上本科的资格,这是你学历的提升,也是你在学习阶段掌握知识的一个成果。

步入社会后,找工作就相当于从零开始,这是人生的第一个新起点,你的学历决定着你选择工作的门槛高低,从零开始,在理论知识的基础上,你的进步会更快。

时下很多公司工厂在招员工时,都会把员工的学历作为第一条件,实际上这种做法是错误的。学历不是衡量一个人适不适应这个工作的必要条件,下工厂也不是埋没人才的坏话,你是否能实现人生价值,全取决于你的能力。

二、未来取决选择与能力

制造行业,有的公司月薪出到1.4万元也无人问津,特别是机械行业,为什么人们都这么反对下工厂呢?

因为工厂车间在传统的认知里,就是一天24小时的重复性工作,没有技术含量,不是两班制就是三班倒,人没有思想,麻木不堪的重复着简单枯燥的劳动。

现在随着网络技术的发展,科技的更新,时下的工厂已不再是单纯的体力劳动,很多车间 里面的工作也需要高科技知识作铺垫,工序上的改进更是如此。

工厂是一切公司的基础,要想公司发展快,必须要一些技术员下工厂,在一线发挥他们的聪明才智,所以对于学校毕业的大学生,在找工作时,不要自我设限。

从古到今,只有从基层上来的人才能了解民间疾苦,实际上管理公司,管理工厂也是如此。只有你了解了每个产品的所有工序,知道它的生产过程,当有问题发生时,你才能对症下药,快速找到原因所在。

你才能有一个广阔的思维,全局认知观,这对你的管理能力、综合考虑能力,都有较大的提升。

三、提升认知,全新出发

改变对原有工厂工作的认识,是你找工作前的关键一步。传统的工厂就是满身油腻,不用动脑筋的重复性体力劳动,但现在的车间已经非原来的车间可以比拟,有全自动化设备,智能化机器人,这些现代化机器的操作,都需要有一定科技知识理论做基础的专业性人员。

如果你想有一个美好的未来,那可以结合你的专业,选一个适合自己的道路。不要在找工作时盲目地自我设限,将所有的工厂岗位一概排除在外。

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