浙江理工大学考研，浙江理工大学考研分数线
为了积极响应浙江省巩固脱贫攻坚成果、实现共同富裕行动计划，2016年至今，浙江理工大学生命科学与医药学院帮扶丽水市庆元县贤良镇六个贫困地区，结合专业特色深入挖掘贫困村资源优势，激发产业发展的内生动力，促进地区发展。
浙江理工大学生命科
学与医药学院深化产业扶贫模式，结合当地自然、经济、人力资源，凭借学科特色、人才优势，成立党员骨干帮扶工作队，组建中草药林业建设、生态环境保护、特色动畜禽养殖、教育培训四支专家组，开展公益技术与服务咨询，积极走访帮扶，取得一定成效。
老教授“临危处置”救项目
2016年，80后返乡创业青年吴淑梅偶然结识了浙江理工大学梁宗锁教授团队，得知庆元县的生态环境适合发展林下经济，且浙江特色名贵中药材“三叶青”“黄精”等发展前景好，市场供不应求，调研后她决定发展中药材产业。
浙江理工大学专家团从立项初期直到现在，一直为吴淑梅的中药材产业保驾护航。项目前期，梁宗锁团队承诺义务结对帮扶。2018年，就在一切渐入正轨，近500万投资即将收获初步回报时，极端恶劣天气向这位青年创客泼了一大盆冷水。
六月到七月，庆元县遭遇罕见连阴雨天气，山区积水严重，而药用植物多数是袋栽，袋子里全是水，被泡了一周，原本包裹结实的根茎全露了出来，像浮在水面上。吴淑梅和梁宗锁通电话，“我这次创业估计全赔了。”
接到电话后，梁宗锁就带领团队专家组驱车7小时赶赴种植基地。“三叶青种植分布在细长的林下小块平整土地上，路窄难走，这次雨季，不少小路都被冲没了，梁老教授探着身子，将每片种植地看了个遍。”吴淑梅很感动，“当时他在山路上摔了至少3次，全身都是泥水。”
“需要马上排水！死苗的地方请余杭育苗基地以成本价安排补苗，要及时追肥。”梁宗锁发现，连日雨水虽引发了部分山洪，但很多地方积水还没有蓄积起来，很多苗子还有救，团队现场计划排水后的管理方案，安排秋季规范管理的专家责任人，测算施肥量，实施补救措施。
此后，连续3个月、每月2次，都有一名浙江理工大学的专家来指导秋季规范管理工作。经过一系列指导，第二年采挖季，吴淑梅的三叶青基地实现亩均过万元的收入，达到了丰产水平，收获的2000多斤三叶青被杭州胡庆余堂天然本草公司按每斤230元的价格全部收购。
作为庆元县第一个由浙江理工大学专家指导的中药材规范种植基地，御竹香农林专业合作社理事长吴淑梅说，高产是一方面，质优更是一大惊喜。经浙江理工大学浙江省次生代谢调控重点实验室专业检测，本地产出的三叶青的重金属含量远低于国标值，有效物质含量比浙北地区高出许多，且外观品质优良。
庆元县贤良镇副镇长叶学斌表示，御竹香农林专业合作社的成功，带动了周边40余户贫困户，每户年均增收3000元。吴淑梅作为理事长和贤良村党总支部委员，和该镇6个村40余个困难家庭相互扶持、共同成长，大面积推广种植林下药材，为全镇巩固脱贫攻坚成果，实现共同富裕做出了较大贡献。
志愿者“周末必达”接棒跑
2019年，初步站稳脚跟的吴淑梅找到梁宗锁希望扩大种植规模，丰富种植品种。浙江理工大学的梁宗锁专家团队反复论证后建议她在1000亩林下地混种三叶青、黄精、七叶一枝花三种中药材。
“混种虽然起步难度大，但后期收益大、药材品质有保障，只要专家盯牢，农户按规范操作，问题不大。”梁宗锁给吴淑梅吃了一颗“定心丸”，并设计了一整套科学种植的路线图。“先买苗种植，后期我们教你自行育种选种降低成本。学院已经建立了人工规范化栽培的技术体系，今后你的药材品控可以做到一等品。”
随后三年，浙江理工大学一直坚持“星期天工程师”爱心接力。黄精种植的晚秋和早春，浙江理工大学的专家每两周来一趟，从选择根茎、截段、伤口晾干、行距株距控制、种植深度、覆土要求、镇压要点、土壤保湿、盖粪圈肥等，事无巨细样样把关。
贾巧君教授严管严控，解决生产中的关键问题。首先，从黄精优良种质资源的选育和繁殖入手，对林下栽植的关键因素，例如遮光率，伴生草种，质量形成规律等进行长期系统研究，及时教授企业新技术，直接应用于生产。其次，提出“开源节流”综合施策以提高企业综合竞争力。指导企业发展林业建设和生态环境保护项目、林下动物及特色畜禽养殖、承担各级政府部门农业现场教育培训项目、发展药膳特色农家乐等。
杨东风教授及时跟进，耐心传授技术给当地。不仅按中药材植物生长的四季规律和特点，将业界公认种植难度很大的“七叶一枝花”整套种养技术教给当地技术人员，而且为了替企业节约成本，优化出了可适宜种植的土地，改进技术进一步提高产量。
校企希望稳固脱贫结果，再经过3年努力，使御竹香农林专业合作社逐步产业化、规模化发展，通过稳定租金、劳动报酬等形式带动乡亲们共同致富。
大企业“签约包销”促发展
浙江理工大学专家团教了技术教管理，为吴淑梅企业管理和发展做出新探索。
为了达到一流大企业包销要求，吴淑梅与浙江理工大学帮扶团队从原材料质量的稳定、考察农户培训的程度、基地规范化管理水平、专家团队的保障能力这四个方面，审定规范种植宣讲方案，制做视频教程，定期组织农户集体学习，请农技人员在试验田演示。
贾巧君教授说，企业发展到一定阶段，管理者的思路和眼界就变得十分重要。为了提高吴淑梅及其主要管理人员的规范化管理水平，加强产品质量把控，组织企业员工参观考察上下游龙头企业，彻底打开思路，找到差距，精准发展。
不仅如此，浙江理工大学生命科学与医药学院为确保像御竹香农林专业合作社这一类的省内药用植物种植基地产品符合优质大型企业原材料收购要求，制定了“六个一”的优质企业供应商推荐标准。
作为药品收购企业，杭州胡庆余堂药业有限公司副总经理过冰峰表示，“我们信任浙江理工大学梁宗锁教授团队，根据10年来梁教授的意见和建议，已基本建立了完整的从生产到销售全产业链，产品质量稳中有升。”
庆元县贤良镇党委书记刘伟称赞浙江理工大学生命科学与医药学院的帮扶项目含金量高。“这些年来，党员教师干在实处，走在乡间，他们在庆元青山绿水间的身影，不断鞭策着我们基层干部要努力、要对标、更要做好服务保障。”
“脱贫不撤队伍，我们愿为振兴乡村产业提供更好的浙理技术。”浙江理工大学党委书记吴锋民表示，“我校以生命科学与医药学院党员教师志愿服务团队为代表的一大批先进教师团队全面贯彻落实省委省政府和校党委的扶贫工作要求，立足丽水、绍兴、衢州等地，辐射全省山区26县，是一支支农民信赖、企业相信、党委信任、教师信服的‘四信’好队伍。”（雷昱）
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