在职教师考研(在职教师考研究生什么专业比较好)

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在职教师考研，在职教师考研究生什么专业比较好

“双减”政策落地，校外教培机构受到了重创，而受打击最严重的应该是在职教师。因为在“双减”落地之前，尽管在职教师补课也被禁止，但是处理的力度并不大。即使被处理了，也只是隔靴搔痒，没有人会把它当作一件多大的事。

但是，“双减”落地之后，情况就发生了彻底地逆转。在职教师补课被绝对禁止，无论你有偿家教，还是无偿家教，都是绝对不允许的。或许有人还会嘟囔几句，但是在指挥棒之下，是没有多少力量的。

而为了打击在职教师补课，各地从暑假开始，就紧锣密鼓地检查和处理在职教师补课的问题。而为了更好地治理在职教师补课，让一对一，住家教师，众筹家教等家教形式掐灭在萌芽中，许多地方都采取了举报有奖的形式。而杭州则更是可以直接通过支付宝举报，奖金更是高到5万元。

而为了让在职教师知道痛，对于在职教师违规补课的处理则更要比之前严厉了许多。轻的是退回补课费，作记过处分，当年考核定为不合格；重一些的，三年内不能评优评先，不能职称晋升，调离原来的学校；更重的，则是撤销特级教师的荣誉称号，降低工资档次，辞退或者取消教师资格等。

而经过一波又一波的严厉打击，在职教师的补课问题得到了有效地遏制。但是，即便如此，还是有教师对“双减”政策置若罔闻，还顶风违纪。这不，江苏盐城的一位杨教师很不幸就成了这样的一个反面典型。

接到群众的举报，盐城市教育局在职教师违规补课督查组进行了核实，把射阳县黄沙港初级中学教师杨某某抓了一个现行——杨老师在自己的家中为5名初三学生违规补课。

9月20日查明的，26日就给出了处理结果：给予杨某某行政记过处分，当年度考核确定为“不合格”等次，三年内不得参与评优评先、职称申报、岗位晋升。同时，对负有监管责任的学校负责人进行提醒谈话。

这还没有补课几天，连一分钱都没有收，就背了一个处分，还被定为当年考核不合格。而考核不合格，当年薪级工资的增资可就没有了。这杨老师是真糊涂，还是不会算账呢？

其实，他既不糊涂，也不是不会算账，而是心存侥幸。因为辅导班被禁止，所以补课的收费也水涨船高。有媒体报道，“双减”之前，杭州一节课是100元，而现在是900元。这可是差不多成10倍的增长啊。在利益的驱使之下，有老师选择铤而走险也就可想而知了。

当然，最主要的还是他们存在着侥幸的心理。因为他们补课的地方都选择在小区里，不容易被发现；而且补课的人数少，也不引人注意。而一般找在职教师补课的都是熟悉的人或者自己班上的家长。在他们的意识中，这些人是不会出卖自己的。但是，他们却忘记了一点“若要人不知，除非己莫为”。你只要做事，哪会有别人不知道的呢？而杨老师就很不幸地倒在了自己的盲目的侥幸之下，不让人感到可怜可悲吗？

总而言之，在“双减”的政策之下，在职教师补课都是被明令禁止的。我们作为一名教师就应该不折不扣地执行，而不应该抱着侥幸的心理以身犯险。这一次，对于杨老师的处理还是比较轻的。如果要像暑假期间的处理，他可能就要吃不了兜着走了——那才是真的得不偿失了。

亲爱的读者，对于在职教师补课被严肃处理这件事，你有什么想说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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