滨州医学院考研，滨州医学院考研招生简章
编者按：7月30日，滨州市政府工作部门、单位“扛牢使命亮进展”政务公开活动举行。活动中，市政府35个工作部门、8个直属事业单位主要负责同志依次上台发言，围绕市委、市政府重大决策部署，对照年初“解放思想亮目标”主要内容，就上半年工作进展情况，进行了汇报。以下为各部门单位的汇报发言——
滨州市委教育工委副书记，市教育局党组副书记、副局长李美
2022年，市教育局牵头承担市委、市政府重大决策事项9项，“12197”民生实事10项，各项工作按时序稳步推进。
重点工作进展情况
（一）教育惠民实事落地有声。一是开工建设中小学、幼儿园12处，完成投资3.45亿元；校园运动场竣工3个；教师周转宿舍建设项目主体完工90套，完成投资750万元。二是发放学生资助资金8800余万元，受益学生10万人。三是12.6万农村小学生全部喝上免费营养奶。四是市县两级同步部署招生平台，打通数据关口，义务教育入学实现“零证明”“网上办”。
（二）师生安全健康保障有力。一是校园“三防”和“护学岗”建设达标升级，“1530”安全教育和校车、防溺水、防欺凌重点领域风险排查整治常态化开展，切实保障师生安全。二是严格落实“21条”防控措施，疫情期间“停课不停学”，开通市县校三级心理咨询服务热线407个，实现疫情防控和教育教学双统筹。三是开展中小学校食堂（配餐）管理专项整治，14所学校入选首批“山东省中小学星级食堂”。四是“滨州校园足球”入选省教育厅“致敬品牌·献礼二十大”展示项目；全省中学生运动会成绩优异亮点纷呈，学生体质健康水平持续提升。
（三）教师队伍建设引优提质。一是提前发布教师招引计划2100人，其中高层次人才近200人；开展4场线上高校校园专场招聘会；录取公费、委培师范生78人，定向培养学前教育专业教师100人。二是深化校长职级制改革，涵盖三名培养工程、校长任职资格培训等13个模块的人才培育格局逐步完善。三是17个工作室入选山东省“优秀班主任工作室”，入选率100%。
（四）教育教学质量稳步提升。一是落实“强德固本”，创建省全环境育人实验区1个、规范校7所；实施义务教育强镇筑基、强校扩优工程，新增3个省级教育强镇筑基试点镇。二是积极与山东省生命安全与教育研究中心对接，赴青岛考察学习并启动建设滨州市中小学生心理健康发展服务中心。三是86所幼儿园通过省示范园验收，76个教育集团覆盖全市义务教育学校。四是组建基础教育市级兼职教研员队伍，强科培优、强课提质行动平稳起步，夏季高考实现新突破。
（五）校企产教融合不断深化。一是滨州学院更名、滨州医学院滨州校区扩建、滨州理工大学筹建、山东康养职业学院筹建、滨州职业学院升格等项目稳步推进，“五院十校N基地”加速布局。二是职业教育新增校企合作企业52家，总数达903家，新建“订单班”17个；对接我市产业，确定设立11个专业（学科）重点建设教研基地。三是在全省职业教育教学成果奖评审中，我市中职获奖率列全省第1位，滨州职业学院获奖数量列高职第1位。
（六）教育生态环境持续向好。一是坚持党建领航，实施教育系统全面从严治党十大专项行动，扎实开展解放思想推动教育高质量发展大讨论暨“在知爱建”主题实践活动。二是切实减轻学生课业负担，课后服务覆盖率和愿留尽留率实现100%。三是完成校外培训专项整治，实现风险保证金监管全覆盖；完成“公参民”学校转公11所，全省第2；压减学位7104个，全省第6，民办义务教育发展日趋规范。四是顶格构建市政府教育督导委员会，省政府教督办发文通报表扬，高规格召开全市教育督导委员会扩大会议。
下一步工作打算
一是落实力度再加大。锚定“走在前、开新局”，细化分解任务，层层传导压力，确保高质量完成全年目标。二是问题导向再精准。围绕省对市绩效考核指标和省对市级政府履行教育职责评价考核重点，强化督评问效，切实提高人民群众教育获得感幸福感。三是思维赋能再升级。强化有解、落实、学习、服务、数据、协作六个思维，全力打造“品质教育”“温度教育”“平安教育”“情怀教育”“使命教育”五大品牌，实现“教育质量”“民生福祉”“守护能力”“保障水平”“党建引领”五大突破。
滨州医学院考研(滨州医学院考研招生简章)