考研的导师(考研的导师是怎么选的)

考研的导师(考研的导师是怎么选的)

考研的导师，考研的导师是怎么选的

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考研复试即将开始，不少同学已经开始选择心仪的导师。但校园官网上导师的各类信息复杂难懂，让还未进入科研的我们很是迷茫，不知该如何选择。

对此，阿呆学长根据本人和他人的经历，归纳总结出导师选择的“4要4不要”，希望降低同学们选择导师时踩坑的几率，不让自己付出的努力变成虚影。

导师“4要”

01.年龄要小

导师最佳的年龄阶段是30~45岁，这个时期，导师们都是年富力强，为评得职称而努力，在科研和教学上足够耐心，更希望自己的学生取得成果。

这个年龄段的导师，在思维上更年轻化，很容易跟学生打成一片；在科研上更有动力，希望取得高级职称；在行为上更有初心，踏入社会不久，还没有被某些不良风气所影响。

02.要带过两届以上的学生

带过多届学生的导师，他们在毕业论文、科研指导等方面具有了经验。该类导师，会更加了解学校毕业论文审评的核心关注点（不同的学校注重的方向存在差异）。

根据现有的经验，导师们可以给予我们更好的科研方向、更加详细的论文指导、更加精确的论文修改，使我们的科研道路更加顺利，不会被毕业论文所难倒。

03.要有科研成果，近期有科研项目（重点）

在导师的履历上，我们不仅要关心过去的成就，更要关注导师正在做的科研。如果近期有科研正在进行，说明该导师没有和科研脱节，就不会给你过时的课题，避免影响你的科研生涯。

而近期不再进行科研活动的导师，说明他注重科研之外的事情。这会使学生的课题过于落后，科研能力提升有限，使得科研生涯难有成果。

04.要对学生负责

现在的导师有不少都抱着“躺平”的心态，对科研、职称不再关心。这使得他们对学生采取放养教育，一切科研活动完全靠学生自己。

该类导师的学生，研究生三年或许会很轻松，没有压力，但最终也会导致学生没有提升，没有前途。因此一定要找个负责任的导师，最好从往届师兄师姐那打听一下导师的人品。

导师“4不要”

01.不要年纪太大

年纪太大的导师往往都面临着退休了，已经没有心思来帮助学生，对学生不太上心，也会因为年纪大了，长期科研导致身体变差，心有余而力不足。

这一类导师会和科研脱节，无法正确指导学生的论文，使我们毕业困难。

学长本科时有位导师，科研能力很强，但因为年纪大了，身体不好，一到冬天就心脏不适，使得他的学生整个研究生期间的科研过程很艰难。

02.不要年龄太小

这里是指那些没有带过学生的或者职称太低的导师，他们经验不足，虽然会很热情且有耐心，但学生不可避免地要走很多弯路。

同时，该类导师往往资历不高，在学生进行评审，答辩时没有话语权。作者曾跟一位年轻导师进行科研，最终在结果审评时，有很多论文细节问题没被指出，答辩变成了我和导师两人一起应对评审委员。

03.没有科研的导师不要选

导师的科研多少，往往可以直接体现出导师的科研能力的大小。科研太少，会使学生的课题陈旧，并且得不到正确的指导。

导师的科研数量很容易查询，在学校官网简介中通常就有部分科研内容，并且根据导师姓名，在中国知网、SCI、EI等搜索引擎进行查询。

04.科研不要太多

这类导师一般科研水平很高，但过多的科研项目使得他们将很大的精力放在科研上，没有太多的时间放在学生身上，甚至让他的博士生进行代教。

同时，该类导师通常性格严厉，甚至心高气傲，会对学生出言打击，一些敏感的学生很容易自闭甚至是抑郁。

此外，如果要读博，或者在硕士时取得辉煌成就的同学，优先考虑大拿和高行政职务的导师，他们头上的“帽子”，是进行深造所必须的。

以上就是阿呆学长整理的导师选择的“4要4不要”，适合于想要平稳度过研究生阶段，提升自我能力，然后找个好工作的学生。

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考研的导师(考研的导师是怎么选的)

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