考研自主命题(考研自主命题和统考的区别)

考研自主命题(考研自主命题和统考的区别)

考研自主命题,考研自主命题和统考的区别

公务员考试有一个很大的特点,那就是公平公正,题目统一。尽管笔试时有副省级试卷和地市级试卷的区别,但那也是和岗位有关,总体来说还是统一命题。

而面试也是一样,虽然因为时间问题,不同场次的面试题目不可能一样,但却会采用试题库的形式,随机出题,大家事先都不可能知道题目内容,而且通用性比较强,总体来看很公平。

不过,如今国考面试却出现“专业专项”,由部门单独命题,这对考生的要求也更高了,不仅要准备通用题型,还必须针对该部门的特点进行备考。

单独命题成趋势

公务员考试的主要目的是选拔适合岗位的人才,因此岗位匹配度是很重要的因素。传统的选拔方式只能考察一个人的通用能力,无法看到其专业能力,对于一些专业性比较强的岗位来说,很容易招到一个“小白”,什么也不懂,来了岗位迟迟无法开展工作,严重影响办事效率。

而专业专项考试就很好地弥补了这一问题,因为面试时就已经涉及到岗位的工作性质、业务特征、专业知识等,只有顺利通过考验,才能入职,基本上不会出现岗位不匹配的情况,能有效避免“没人做事”的窘境。

自主命题是否公平

有些同学可能会提出疑问:单位自主命题,那还有公平性可言吗?要是单位领导有亲戚来考,提前泄题怎么办?事实上这种担心是多余的,就算是自主命题,也绝不可能出现泄题或者黑幕的情况。

首先自主命题并不止一道,而是由很多道形成的“题库”,到了考场随机抽取,不存在提前获知题目的情况。

其次题目虽然是自主命题,但考官并非是单位指派,面试得分情况由现场考官说了算,而面试不仅看问题回答,仪表、临场能力等也是重要评分标准。

最后就是考生想进入面试本来就不容易,自主命题的一半都是重要岗位,竞争极其激烈,笔试都过不了,何谈面试?更何况考生所在的考场是随机分配的,拿到的题目很可能不是现场考察的题目。

在这种情况下,公平性是毋庸置疑的。能否拿到高分,全看自己之前的积累和临场的发挥。专业专项面试的出现,提醒着考生需要作出专门的应对,谁准备得好,谁就能取得最后的胜利!

考研自主命题(考研自主命题和统考的区别)

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