人力资源考研(人力资源考研考什么专业)

人力资源考研，人力资源考研考什么专业

人力资源是推动社会经济发展重要资源。近年来，国家高度重视人力资源服务业发展,人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署，制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施，推动我国人力资源服务行业保持较高增速，成为推动我国经济发展的重要推进力。

科技日新月异，互联网的高速发展促使人力资源服务业，形式已经从招聘服务、档案管理、代收社保等，向提供多层次、分类别、多样化的产品转变。一方面，我国经济的转型升级，对人才智力需求量快速增长，国家“择天下英才而用之”的人才战略，对高层次人才的国内外引进服务提出了更高要求，这也为人力资源服务业发展提供了广阔空间。另一方面，网络招聘和互联网人力资源服务等新服务形式的涌现，为促进就业创业提供新的动力。

从全球看，人力资源服务将向着平台化方向发展，服务形态更加丰富，新模式和新业态不断涌现。从国内看，我国经济结构转型升级需要更加优质高效的人力资源服务，也促使人力资源服务业本身转型升级。

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