公费师范生考研，公费师范生考研政策
教师是家长眼中的“铁饭碗”，每年高考报考志愿时，选择师范专业的学生不在少数，随着不断有学生毕业，为教师行业带来了新鲜血液，可教师岗位的入职门槛也在不断提升。
教师岗位一直存在大量空缺，为无数大学毕业生提供了工作岗位，手握编制的岗位福利待遇好，可以享受带薪寒暑假，薪资也不低，尤其是大城市的教师，薪资十分可观，吸引了很多高学历硕博生报考。
待遇是实打实的，工作压力也是实打实的，讲课、批改作业、写教案等是日常工作，还需要为学生的情绪操心，还要应付每位学生家长，加上教师行业不断整顿，老师的工作压力山大。
这依然不能阻挡学生们的上岗热情，就算无缘教师岗位，也有不少学生前赴后继地报考，不过学生们为何不考虑公费师范生呢？
公费师范生是进入教师岗位的“捷径”，适合学生选择
我国每年报考师范专业的学生很多，但依然不能缓解教师岗位空缺问题，尤其是农村以及偏远地区的师资力量薄弱，为了给学生提供更多更优质的教育资源，公费师范生应运而生。
公费师范生类似教师的储备力量，是国家为教育发展的倾斜政策，考上公费师范生后，学生可以免除学费、住宿费，还会提供一定生活补贴，只需要家长承担少数生活费就可以，是很多寒门学子的最佳选择。
现在培养一名大学生可不便宜，不算从小的教育支出，就算上大学以后，大学四年的学费、住宿费大约就要4~5万，加上生活费和其他费用，10万已经算是节省了。公费师范生恰好能避免这个问题，家长的经济负担轻了，学生毕业后还能直接进入教师编制，一举两得。
不过公费师范生的录取分数线也很高，一般只有省市的前几名有机会获得这一名额，成为公费师范生后，需要和学校签订服务合同，回到户籍地或者偏远地区当老师，服务期满后才可以做其他选择，一般服务期是6年，学生若是违约则会面临赔偿。
公费师范生报考难度大，条件比较苛刻，很多学生无缘也不想通过这一途径。相关教育部门为了更好地挖掘人才，提出了新的免试当老师的方式，师范生们有福了。
师范生考上研究生或能触发“隐藏福利”，有望免试当老师
当前大学生就业环境严峻，很多学生面临着“毕业即失业”的窘况，更多学生向往“铁饭碗”一类工作，但竞争激烈、上岸难度大，无数学生只能陪跑。
为了缓解大学生的就业压力，也是为了推动教育事业的发展，相关教育表示，一类大学生满足要求可免试进入教师编制，需要学生满足专业以及学历要求。大学生是教育类专业，并满足研究生及以上学历，品行端正，这类学生即可免试获得教师资格证，进入教师行业工作。
教师的入职门槛越来越高，教师法修订草案发出以后，对教师的学历要求更高了，而研究生学历的教师，专业能力和学历毋庸置疑，研究生毕业后触发“隐藏福利”，也在情理之中。
不过学生也要注意，能免试任教成为老师，只是一次国家给予的就业机会，能抓住机遇的学生有福了，可也要注意，究竟能否胜任教师岗位，还要看学生的教学能力、师德等，就算有机会免试，也不要放弃提升自己。
部分教师频惹争议，师范生们要坚守本心
教师行业的本职是教书育人，为学生传授知识和道理，可有些教师上岗以后，为了一己私利损害学生和家长的利益，比如用“好感度”给学生排座位、私下组织补课等，使得家长们渐渐对教师抱有“抵制心理”。
虽然这类教师是少数，但很多家长本着一朝被蛇咬，十年怕井绳的心理，对教师队伍的老师们都带起了有色眼镜，在一定程度上否认了更多老师的付出，这并不是家长的责任，而是部分教师德行有失。
希望师范生们能坚守本心，利用自己的专业知识和一腔热血，为学生们的成长和教育事业的发展做出贡献。
教师这一职业并没有学生想象的那么简单，没有哪个行业是轻松的，光鲜亮丽背后是努力和汗水，选择师范专业的学生也要做好准备，将青春和希望带给一张张童真的笑脸。
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