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秋招是2023年毕业生不得不面临的选择，有些优秀的同学可能已经手拿好几个动辄30w+的offer，有些同学可能一个offer都没等到。
越来越卷的职场让人心生迷茫和绝望：读这么多这么久的书有啥用呢？连份心仪的工作都找不到。近期，广西一所大学校招的画面更是生动诠释了现在的高校毕业生顺利就业有多困难。
（我是趣笔谈教，原创作品，如有侵权必举报，请各位搬运工斟酌得失！）该视频是由一个医学生拍摄的，当时这名学生站在排队报名和面试的队伍中间，无论是往前看还是往后看一眼看不到尽头，许多人看后纷纷表示：仿佛回到了当初自己参加校招的紧张时刻。
今年校招竞争异常激烈，因为明年毕业生一千多万，加上口罩因素，很多企业减员降薪，为了求稳，不少优秀大学生降低就业标准。但即使是这样，不少参加校招的同学依旧无一斩获。
如果没能在校招上找到合适的工作，那就意味着可能需要去社招试一试了。但一家企业的面试无疑会消耗时间，所以应届生们参加校招可是拿出了十分力气，不管结果如何，尽自己最大努力或许还能有所收获。
不过目前形势下，就业的过于内卷会让选择权落入面试官手中，就像视频中拍摄的画面一样，医学院的学生排的队伍这么长，最后能顺利拿到offer的同学可能只有几个。
拍摄视频的这名学生也声称自己很失落，因为已经投了很多简历了，还没有收到一家企业的offer，这里面有自己的原因，也有企业要求只招本地学生的因素。想到自己可能在今年秋招一无斩获，该同学不禁感叹：我这一文不值而有黄金般的青春。
毫无疑问，有些企业参与校招只是来充数、走过场，要说实际解决学生的就业问题在他们看来根本不可能。除此之外，应届生激增、市场内卷严重是秋招寒风遍地的最关键所在。
招聘市场供大于求，作为应届毕业生该如何看待？
学生参加秋招效果不理想，越是这种时候越吃心态，心态千万不要崩，还要谨记别跟风、别扎堆，多花时间分析自己的定位和优势。
总体来说，参加秋招要做好四个方面。一个是积极对待面试，注重形象、提高第一印象分会助力面试；二是懂得适度包装美化简历，校内职务、个人经历、专业技能最好一个别落；三是掌握面试技巧和节奏，做到落落大方，回答问题自然流畅；四是总结缺点与不足，提升学历拓宽通道。
在这里笔者还要提醒下，大部分公司校招都有笔试要求，因此扎实的技术功底能力和面试准备必不可少，大家也不要在一棵树上吊死，其实可以看看其他企业的，不一定只匹配来学校校招的企业，可到网上看看其他企业的校招，然后选择合适的进行网申，这样机会也会多很多的。
除此之外，学生要注意，每年校招都有两个批次：春招和秋招，相对来说秋招岗位多、人数多、机会多，但可能很多人没准备好，有些同学甚至只是抱着试一试的心态，没有认真准备，让机会流失。还有的同学可能还没想好到底是找工作还是参加国考，纠结中错失了机会。
所以抓住明年的春招也是一大机会，但前提也仍然是要充分的准备，自己的技术功底、项目经历必须过关，再加上写好自己的简历，拿到一份工作offer不是那么难。
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