思想政治考研(思想政治考研考什么)

思想政治考研，思想政治考研考什么

思想政治工作是企业的重要生命源泉，是促进企业在不断深化的改革中文化和思想进步发展的重要动力。企业要以服务群众，做职工工作为主要任务，加强基层服务型组织党建设。企业党组织建设是我国特色社会主义事业的重要体现，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好思想政治工作的保障作用，就必须在路径上不断创新，在企业效能上找到切入点，只有这样，才能确保企业在转型期间仍然保持较高的整体管理水平，促进企业不断发展壮大。

新时代新思想运用于企业思政政治工作中，要突出服务职工发展的特色，通过扎实有效的思想政治教育促进职工发展进步，引导职工深入学习特色社会主义思想，在学习教育不留盲区、不留死角，加强全员思想政治理论学习，党委班子要起到组织、部署、指导、评价的重要。要建立起覆盖全体干部职工的学习机制，引导职工善于学习、善于思考、善于学以致用。党员干部是企业的先锋模范，所以要以党员干部新思想教育为着力点，积极学习上级部署的学习内容，起到模范带头作用，这样才能确保教育内容落到实处，保证基层党员干部全部参与，能够结合学习内容制定企业思想政治工作的细化方案，安排广大职工参与学习，将理论教育和实践教育协调统一，收集、整理、编写符合企业实际的学习资料，为职工推荐相应的学习素材，帮助干部职工协调好工作和学习之间的矛盾。在理论学习中，可以采取自主学习、小组学习、集中学习等形式，要建立起与之相适应的考核机制，避免出现事过则了的问题，保证思想政治教育学习成效，用新时代新思想武装广大职工的头脑，提高理论学习实效。

新时期、新环境对企业思政工作的开展提出了新考验，这就需要企业将思想政治工作作为头等任务来抓，加强思想建设力度，保证思政工作方向与党中央高度一致，夯实职工的理想信念。强调企业思想政治工作的重要性，将其作为经常性任务来抓，将解决思想问题融入到解决实际问题的过程中，实现两者的有机结合。在企业思想政治建设中，要突出基础理论和基本思想的学习，以此指引职工正确的发展方向。企业要建议规范的教育学习体系，以培养职工的“三个自信”、“四个意识”为基点，提高广大企业职工的政治觉悟和思想素质，真正做到思想政治工作做到入脑入心。（河南省交通运输发展集团有限公司濮阳分公司胡波）

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