中国社会科学院经济研究所，中国社会科学院经济研究所所长
我们都知道研究生找到一份更好工作的几率要大一些，因为现在很多招人单位都是会看你的学历的，而研究生学历就是一个比较好的敲门砖，能够增强你在找工作的时候竞争实力。但是同时也会面临一个问题，就是现在研究生越来越难考，很多同学在报考研究生的时候会报考研机构。那么报考研机构有哪些优点?考研机构排行。 考研是大专、在职以及在校学校，能够改变人生的一次挑战，因此即便考研失败，大部分考生朋友也会选择二次考研。只有在考研的路上跌倒过，才会知道一家可靠且专业的考研机构，能够具备着督学和伴学的优势，还可以报读的考生在愈加激烈的考研竞争环境中，全程都可以保持着冷静以及全心全意投入学习的状态。培训考研的机构有着什么样的课程，以及是否帮助处理备考事宜，也是选择机构不可忽视的一些事项，接着会有详细的内容。
一、单位简介
中国社会科学院世界经济与政治研究所是中国社会科学院下属的国际问题研究所之一，成立于1964年。主要从事全球宏观经济、国际金融、国际贸易、国际投资、国际发展、国际政治理论、外交政策、国际政治经济学、马克思主义世界政治经济理论、全球治理、国际大宗商品和国家安全等领域的研究。
中国社会科学院世界经济与政治研究所是中国社会科学院国家全球战略智库（以下简称为智库）的实体依托单位，是中国经济政策、国际经济政策和中国外交政策等领域有重要影响力的智库之一。2016年被中国外交部指定为二十国集团智库峰会（T20）中方首席牵头智库。
研究所出版《世界经济与政治》、《世界经济》、《国际经济评论》与 China & World Economy等重要学术期刊，并出版和发布《世界经济年鉴》、《世界经济形势》黄皮书、《全球政治与安全形势》黄皮书、《中国海外投资国家风险评级报告》等重要年度报告。
二、招聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。
3、具备岗位所需专业能力。
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。
5、年龄原则上不超过35周岁（1988年1月1日后出生），特别优秀的最多可放宽至40周岁，其中国内应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。
6、具有博士学历学位。其中国内应届毕业生能如期毕业并取得国家教育主管部门认证的学历学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。有一定的科研工作能力，在国内外相关领域学术刊物上发表过有一定水平和影响的学术论文。
7、符合国家和我院规定的其他条件。
三、招聘岗位、数量及专业要求
科研岗位3名。专业背景为：理论经济学（0201）、应用经济学（0202）、世界经济（020105）、金融学（020204）、国际贸易学（020206）、国际政治（030206）、国际关系（030207）、外交学（030208）、西方经济学（020104）、国际法学（030109）。
具有扎实的专业理论基础和较强的科研工作能力及学术素养，熟练掌握一门外语。
专业代码参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》确定。
对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
四、招聘人员范围
国内应届毕业生、出站博士后、留学人员、京内户籍社会人员。其中国内应届毕业生京外生源最多两人。
五、岗位职责
1、致力于世界经济或国际政治等相关专业领域科研工作；
2、承担中国社会科学院及世界经济与政治研究所交办的各项科研任务；
3、按照合同规定进行聘期考核；
4、积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。
六、招聘程序
1、发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年2月9日。
2、资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况经研究决定是否取消招聘计划或减少该岗位招聘数量。未通过资格审查不另行通知。
3、考试：考试成绩满分100分，合格分数线为60分。考试成绩达到合格分数线以上的人员，根据分数高低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选；达不到该比例的，可按实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选。
4、业务考察：按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序；若获得2/3以上赞成票的人数超过招聘人数，按照得票数量由高到低1:1比例确定下一阶段人选；票数相同时，对票数相同的人再次打分，按照票数高低确定人选。
5、实习：实习时间原则上不少于两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
6、体检：实习合格的人员到指定医院进行体检，并同时进行心理测试，标准参照公务员录用体检通用标准执行。
7、政治考察：对体检合格的人员进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况从业务考察获得2/3以上赞成票的人中按得票数量高低依次安排递补，或不再递补并取消招聘。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
8、所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
9、公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
10、报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
11、办理入职手续：人事教育局备案后，由所人事部门负责与拟聘人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、岗位待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名方式
应聘人员可登录中国社会科学院招聘网站http://cass.gjzhaopin.cn/注册个人账号并按系统要求填写信息，上传以下报名材料完成报名。
1、报名材料：1）个人简历、本人身份证、户口本（首页、户籍页）复印件；
2）博士学位论文（如未完成，提供论文题目和摘要）、博士后出站报告（仅出站博士后提供）、获奖证明材料以及代表性论文；
3）学历学位证书、学历学位认证书，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；
4）留学人员须提供能够认定其留学人员身份和经历的证明材料，及留学期间的出入境记录
5）职务职称证明复印件
2、联 系 人：霍老师、刘老师、李老师
3、联系电话：85195764（谢绝来访）
中国社会科学院世界经济与政治研究所人事处
2023年1月13日
中国社会科学院经济研究所(中国社会科学院经济研究所所长)