华南理工大学考研，华南理工大学考研分数线
表面功能结构先进制造团队依托单位为华南理工大学机械与汽车工程学院，办学立足粤港澳大湾区、面向华南、辐射全国、走向世界，培养具有“创意、创新、创业、创造”意识的复合型人才和“高端装备和智能制造”的行业领军人才。本团队致力于成为表面功能结构领域的科研前沿基地、人才培养基地、成果转化基地，并形成一批具有自主知识产权和地方特色的成果，争取在较短的时间内达到或接近国际一流学科的学术水平。团队的主要研究方向是表面功能结构，其应用范围广，涉及学科众多，本着有限规模、重点突出的原则，重点开展表面热功能结构、表面防粘脱附功能结构、表面减摩降阻功能结构、表面反应功能结构等方面的研究。在表面热功能结构先进制造领域，2009年获得广东省科学技术奖励一等奖，2016年获得国家科学与技术进步二等奖。团队在表面功能结构领域形成了自己鲜明的特色，拥有一支朝气蓬勃、结构合理的高水平科研队伍，不断取得创新性的科研成果。
研究方向
1. 微纳尺度高效传热/散热结构设计与加工；
2. 多物理场下医疗器械与生物组织接触的表界面行为研究；
3. 柔性可穿戴电子器件设计与工艺。
招聘条件
遵守我国法律法规，认同国家教育方针和中国特色社会主义大学的办学理念。思想政治素质良好，品行正派，师德优良，学风严谨。身心健康，具有良好的合作精神。
招聘岗位
1. 专职研究员
(1) 博士学位、年龄在40周岁以下；
(2) 博士毕业后在海内外高校、科研机构或企业具有不少于2年的科研工作经历；
(3) 在本学科领域活跃度和影响力强，能够瞄准国际学术前沿，聚焦国家重大战略需求，创造性地开展研究工作；
(4) 近5年内，在本学科领域取得过国内外同行公认的突出研究成果，获得同行专家高度认可。
2. 专职副研究员
(1) 博士学位、年龄在35周岁以下；
(2) 博士毕业后在海内外高校、科研机构或企业的科研工作经历；
(3) 能及时掌握本学科国内外发展动态，具有明确的学科方向和研究领域，能够创造性地开展工作或掌握本学科领域重要实践技能；
(4) 近5年内，在本学科领域已取得若干代表性研究成果，并获得同行专家的认可。
3. 博士后
(1) 获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士，年龄在35周岁以下；
(2) 具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力；
(3) 具有独立撰写英文论文的能力，独立撰写并以第一作者身份在相关研究方向的杂志上发表SCI论文2篇以上；
(4) 责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神；对研究领域具有创新性构想和战略性思维，具有旺盛的工作热情。
薪酬待遇
专职研究系列人员按合同聘用制管理，薪酬待遇包括基础年薪、社会保险和住房公积金、子女入学等；视岗位聘任情况，提供相应的办公场地、晋升和晋级指标等工作条件。具体由学校和学院（团队）根据实际情况予以配置。
博士后研究人员为其提供具有竞争力的薪酬，参照校内同级人员的标准缴纳社会保险和住房公积金，享受公费医疗待遇；鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划，获得者在项目资助期间待遇更优；提供租住公寓或租房补贴，博士后子女可入读附属实验学校、幼儿园；学院、合作导师可另外提供科研经费、绩效奖励等；在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员资格；出站即可申请学校“预聘-长聘制”教研系列或专职研究系列岗位。
联系方式
有意应聘者请将以下应聘材料（以“姓名+研究方向+应聘岗位”命名，所有材料打包放至一个压缩包）发送至邮箱cairy@scut.edu.cn，抄送meluls@scut.edu.cn。应聘材料包括：
(1) 个人简历；
(2) 高中以后的各层次学历和学位证书扫描件；
(3) 国内外任职证明扫描件；
(4) 学术成果证明材料扫描件：含代表作全文、主持（或参与）项目证明、重要获奖证明、专利授权证书等。
其他说明
招聘小组对应聘者进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式通知面试。
面试通过者，按学校有关政策与程序上报学校审批；面试未通过或未录用者，应聘材料恕不退还。
热烈欢迎科研有志青年加入团队！
编辑：恽海艳 校对：向映姣
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