803考研科目(计算机803考研科目)

803考研科目,计算机803考研科目

Hello!

学弟学妹们大家好!

我是你们的小苗学长,

今天来给大家分享

中国人民大学 劳动经济学专业

备考信息帖干货!

学姐/学长

基本信息

小苗学长

专业方向:劳动经济学

初试:390+,初复试均名列前茅

助你2023考研一战成硕!

很高兴能为大家指点迷津,

告别择校、复习迷茫期!

早日确定目标,找到适合自己的学习方法,

2023一战到底!

01

院校概况

院校介绍

中国人民大学劳动人事学院,位于北京,成立于1983年10月,是由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属于985、双一流高校中国人民大学。开设有劳动关系学、劳动经济学、社会保障和人力资源管理四个专业,学院下设的4个专业在第四轮学科评估中均被评为A+学科。学生毕业后大多在政府、大型国有企业、民营企业和外国在华投资企业工作。许多人已成长为著名的教授、专家和政府的高层领导及企业人力资源部门的高层经理。劳动人事学院官网:http://slhr.ruc.edu.cn/。中国人民大学研招网:https://pgs.ruc.edu.cn/。

专业概况

劳动经济学是应用经济学的一个重要分支,是整个劳动科学中诸学科的一个理论平台。劳动经济学把劳动力资源配置作为研究对象,同时也分析与这一过程相伴随的劳动关系和相关劳动问题。该专业以经典的经济理论分析为主,结合公共政策研究,宏观上为政府制定劳动力市场政策、社会保障政策提供理论和实证支持,微观上为企业的人力资源管理决策与战略提供参考依据。从具体内容来看,本专业经济分析中的微观部分包括劳动力的供给与需求分析、劳动力市场的均衡分析、劳动力工资制度与报酬结构、影响劳动力长期供求关系的因素、人力资本投资的经济分析、工会的经济作用等;宏观部分有劳动力流动、人力资源开发、收入分配差距分析、失业等问题。

中国人民大学劳动人事学院于1954年建立劳动经济学专业,是我国建立最早、学科体系最为完整的劳动经济学研究和人才培养基地。目前,劳动人事学院的劳动经济学拥有本科专业(1985年至1998年为劳动经济专业,1999年更名为劳动与社会保障专业)、硕士点、博士点和博士后流动站。2001年在国家新一轮重点学科评审中,成为该学科当时全国唯一的国家级重点学科。

主要研究方向为,劳动经济学重点学科含劳动经济理论与政策、人力资源开发与管理、劳动关系等研究方向。劳动经济理论与政策方向:主要研究劳动市场运行规律、劳动市场统计与测量方法,政府的对劳动市场的规制与政策。并对国内外的就业政策进行评估。

专业代码为020207,其中学制为2年,学费8000、住宿费1200。奖学金全覆盖,一等奖学金12000元/年(≤30%);二等奖学金10000元/年(≤50%);三等奖学金8000元/年(≤20%)。

02

报录比

2022年计划招生人数:31,其中保研人数为25,推免占80%。统考录取人数为9,报考人数为283、报录比为:100:3,复试分数线为391。

03

考试科目及试卷结构

初试科目

a. (代码、名称)

科目一: 101 思想政治理论

科目二: 201 英语一

科目三: 303 数学三

科目四: 803 劳动科学综合

b. 专业课试卷结构

① 命题内容:劳动经济学的内容和人力资源管理的内容

② 命题题型:劳动经济学3道简答题(15分/道),1道论述题(45分/道),人力资源管理3道简答题(15分/道),1道论述题(45分/道)。

总成绩计算方法

初试成绩/初试总分*0.7+复试成绩/复试总分*0.3=最终成绩

官方参考书目

彭剑锋,人力资源管理概论,复旦大学出版社,第四版

曾湘泉,劳动经济学,复旦大学出版社,第三版

803考研科目(计算机803考研科目)

想获得更多考研相关资料

京ICP备14027590号