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长治医学院及附属医院常年引进高层次人才公告
长治医学院是山西省属全日制普通高等医学院校，座落在素有红色之都、魅力之城美誉的山西省长治市，学校创建于1946年，其前身是“晋冀鲁豫军区白求恩国际和平医院总院”开办的护士学校，是在刘伯承、邓小平等老一辈革命家的关怀下，由延安中央医院院长何穆博士亲手创建，是中国共产党最早创建的医学院校之一。
在长达七十多年的办学历程中，学校传承红色基因、担当历史使命，秉承“面向基层、德育为先”的优良传统，坚持“重质量、重实践、重特色”的办学理念，形成了以“厚德精业、济世报国”为核心的长医精神，为社会培养输送了近7万名优秀医学人才。发展至今，学校形成了医、工、文、理、教育、管理、艺术多学科相互渗透、协调发展的办学格局，构建了集研究生教育、本科教育、继续教育于一体的多层次人才培养体系。设有19个教学院系（部），开设本科专业23个。拥有直属附属医院5所、非直属附属医院10所，实践教学基地172个。
为全面实施人才强校战略，进一步加强高层次人才队伍建设，提高学科专业建设水平，不断提升学校综合实力，我校常年引进高层次人才，具体公告如下：
一、引进对象及条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 博士研究生及以上学历学位，专业为我校学科建设所需专业；
3. 年龄原则上不超过45周岁；
4. 具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
5. 热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队合作精神。
二、引进待遇
（一）学校待遇
（二）附属和平医院待遇
1.高层次人才待遇：安家费300万-500万、税后年薪60万-100万、科研启动资金300万-500万；
2.博士研究生待遇：安家费50万（税后）起，根据个人科研立项、学术论文等七个维度综合确定最终引进待遇，科研启动经费与引进待遇持平；
3.提供100平米周转房，过渡期3年；
4.入职后按医院「博士研究生培养工程」规定，除工资绩效额外发放1000元/月-5000元/月博士津贴；
5.如本人确有需要，且其配偶具有全日制本科及以上学历者，可根据当年医院政策以编外用工方式安置到医院工作。
（三）附属和济医院待遇
1.安家费：单证（仅有博士学位证）20万（税后），双证（有博士学历学位双证）50万（税后）；
2.签约期间，医院提供免费使用100平米左右住房一套；
3.入职后按医院《博士引进办法》规定，除工资绩效额外发放2000元／月博士专项奖励绩效；
4.择优确定学科带头人或后备学科带头人；
5.可以编外用工的方式安置其配偶到医院工作。
（四）省、市待遇
1.根据山西省人才工作相关政策，符合条件人员在学校引进待遇的基础上，由省财政给予博士后研究人员一次性生活补助20万元，科研经费不低于10万元；给予博士研究生一次性生活补助10万元，科研经费不低于5万元。
2.根据长治市人才工作相关政策享受相应补助及待遇：生活补贴2万元/年（可享受3年），租房补贴1500元/月(可享受3年)，为首次购房的博士提供购房补贴10万元。
三、应聘程序
（一）报名时间：我校及附属医院常年引进高层次人才。
（二）报名材料及提交方式：
1．《长治医学院引进高层次人才报名登记表》（附件1）；
2．个人简历;
3．身份证、学历学位证书（国境外大学毕业生须提供教育部学历学位认证书）;
4．学术成果及荣誉材料。
以上材料按序打包，并以“博士+姓名+应聘院系+高层次人才网”命名，发送至下述各二级院系邮箱或人事处邮箱
czyxyzp@163.com
抄送：gccrcw@163.com
（三）资格审查及考核：
学校根据应聘者条件及岗位要求，通知符合条件者进行综合面试考核。
（四）手续办理：
对通过考核的人员，由人事处提交学校党政领导研究决定，并及时办理后续相关手续。
四、联系方式
（一）学校人事处联系方式
联系地址：山西省长治市潞洲区解放东街161号长治医学院人事处1004办公室
联 系 人：王老师 李老师
招聘邮箱：czyxyzp@163.com
抄送：gccrcw@163.com
（二）附属和平医院联系方式
联系地址：山西省长治市潞洲区延安南路110号长治医学院附属和平医院学术交流中心302人事科
联 系 人：李老师 位老师
邮 箱: hprskzp@163.com
抄送：gccrcw@163.com
（三）附属和济医院联系方式
联系地址：山西省长治市潞洲区太行东街271号
联 系 人：王老师
招聘邮箱：hjyyrsk@163.com
抄送：gccrcw@163.com
五、高层次人才引进院系及专业
各二级院系高层次人才引进院系、专业及联系方式具体如下：
附件1：长治医学院引进高层次人才报名登记表
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