城乡规划考研，城乡规划考研考哪些科目
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宜宾市城乡规划编制研究院(以下简称：宜宾市城乡规划编制研究院)是宜宾市政府直属正县级公益一类事业单位，由宜宾市自然资源和规划局代管。按照《宜宾市政府高级雇员管理试行办法》有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招募高级雇员，现将有关事项公告如下。
一、招募计划和条件
(一)招募计划。
公开招募高级雇员2名，其中：城乡规划专业1名、市政交通专业1名。
(二)岗位职责。
1.城乡规划专业高级雇员为国土空间规划研究高级主管，主要从事市域国土空间规划编制研究、专项规划和重点课题研究，以及对各区县城乡规划项目的技术指导工作。
2.市政交通专业高级雇员为市政交通规划研究高级主管，主要从事市域交通专项规划、重点课题、重大市政交通项目规划研究，以及对各区县市政交通项目的规划指导工作。
(三)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规：
3.具有良好的品行和职业道德，愿意履行高级雇员职责与义务;
4.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
(四)其他条件。
1.年龄在38周岁及以下;
2.硕士研究生及以上学历和相应学位，或取得副高级及以上专业技术职称;
3.具有5年及以上本专业工作经验;
4.在专业方向具有较高的理论水平和实践技能，掌握专业设计基本政策法规和设计常用的软件等。
(五)优先条件。
取得全国注册规划师或一级注册建筑师;主导过本专业重大项目;或主导的项目获得省级以上部门表彰的。
(六)有下列情况之一者，不得报考。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;
(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员);
(6)法律法规及政策规定的其他不适宜报考的情形。
(七)年龄、工作经历等计算截止日期。
为此次公开招募报名的最后一日。(例：“年龄：38周岁及以下”，指截止此次招募报名最后一日未满39周岁，以此类推)。
二、高级雇员管理
按照相关法律法规和《宜宾市政府高级雇员管理试行办法》进行管理。
(一)雇用形式：以劳动合同形式雇用，不具有行政职务，不行使行政职权，不使用行政、事业编制。
(二)聘用年限：本次招聘，聘用期限为3年。试用期2个月，试用期满，经宜宾市城乡规划编制研究院及市自然资源规划局考核合格的予以正式雇用，不合格或试用期间有严重违纪违规行为的，直接解除劳动合同。
(三)薪酬待遇
高级雇员实行协议薪酬制，按合同约定执行。按照《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于推广事业单位采取灵活多样分配形式引进紧缺或高层次人才改革举措的通知》(川人社办发﹝2018﹞125号)文件精神，年薪标准不低于人民币30万元，最高可达人民币50万元。该年薪包含“五险一金”和个税，按相关政策由单位代扣代缴。基本工资按月发放，试用期2个月，试用期基本工资不低于协议基本工资的80%。业绩奖金根据高级雇员年度工作业绩、考核结果，按季度发放。具体数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。
三、招募流程
(一)报名。本次招聘报名采取现场报名方式进行(必要时报考者也可采取邮寄或发送电子邮件方式报名)。报名截止时间：2021年10月 26日(工作日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00)。
现场报名地址：宜宾市叙州区长江大道中段8号，市自然资源规划局办公大楼207室
邮寄地址：宜宾市叙州区长江大道中段8号市自然资源规划局办公大楼207室(市城乡规划编制研究院黄女士收)，邮编：644000。
电子邮件报名：ybscxghbzyjy@163.com
单位咨询电话:0831-3603020
应聘者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现应聘者不符合招募条件、弄虚作假、违反回避和其它相关制度规定的，由此取得的应聘或聘用资格一律无效，且责任自负。
(二)资格审查。符合条件的应聘者按要求准确填写《2021年宜宾市城乡规划编制研究院公开招募高级雇员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件1)的各项内容。按照规定的时间带上以下材料到招聘单位，办理报名资格审查手续：
1.《报名信息表》1份(请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
2.身份证原件和复印件1份;
3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份(其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报名(聘用)资格，责任由报考者自负);
4.有效的职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件以及取得职称、职(执)业资格的通知文件原件和复印件1份(已参加职称评审、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的应聘者须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的评审通过、考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。
5.有效的业绩证明材料、获奖证明材料原件和复印件1份。
6.其他与报考资格相关的材料。
由宜宾市城乡规划编制研究院对报名人员进行资格审核。符合条件的应聘人员，按择优原则，以不低于计划招聘人数的5倍确定参加专业技能考核人员名单，不足5倍的将酌情调整招募计划。
(三)专业技能考核。
专业技能考核采用面试形式，成绩满分100分。专业技能考核的具体时间、地点等另行通知。专业技能考核成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。
(四)体检。
根据招募岗位及名额，按照专业技能考核成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。专业技能考核成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。由宜宾市城乡规划编制研究院组织到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。
(五)考察。参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》相关内容和程序，对考察对象进行综合考察。
(六)公示。由宜宾市城乡规划编制研究院根据考察结果确定拟雇用人选，并在招募公告发布网站上进行不少于7个工作日的公示。
(七)雇用。对拟雇用人员公示无异议者，宜宾市城乡规划编制研究院对拟雇用者所提供材料的真实性审查无误后，填写审核确认材料，报市自然资源规划局确认后报市人力资源社会保障局、市委人才工作局备案。最后，宜宾市城乡规划编制研究院按规定与雇用人员签订劳动合同办理雇用手续。
五、其他事项
(一)资格审查贯穿本次招募工作全过程。对违法乱纪、弄虚作假的应聘人员，一经查实，即取消聘用资格。
(二)宜宾市城乡规划编制研究院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)监督举报电话：0831—2325106。
附件：
1.2021年宜宾市城乡规划编制研究院公开招募高级雇员报名信息表
附件2：2021年宜宾市城乡规划编制研究院公开招募高级雇员岗位表
招聘单位 岗位名称 类别 计划招聘数 招聘条件 考核方式 年龄 学历（学位） 专业要求 其他条件 宜宾市城乡规划编制研究院 城乡规划专业高级雇员 高级雇员 1 38周岁及以下 硕士研究生及以上（取得副高级及以上本专业技术职称人员可放宽至本科） 本科：城市规划、城乡规划、人文地理与城乡规划、资源环境与城乡规划管理。 研究生：城乡规划学（一级学科）、城市规划。 具有5年及以上本专业工作经验 专业技能考核 市政交通专业高级雇员 高级雇员 1 38周岁及及下 硕士研究生及以上（取得副高级及以上本专业技术职称人员可放宽至本科） 本科：交通工程、交通土建工程、道路桥梁与渡河工程。 研究生：交通运输规划与管理；交通工程；市政工程（道路方向）。 具有5年及以上本专业工作经验 专业技能考核
宜宾市城乡规划编制研究院
2021年9月22日
城乡规划考研(城乡规划考研考哪些科目)