思想政治考研，思想政治考研考什么
在当前市场经济环境下, 筑牢企业思想政治工作, 创新推动思想政治工作方式方法, 对坚持党的领导、执行党的决策、弘扬党的精神、坚持服务生产经营不偏离, 对提高企业效益、增强企业竞争实力、实现企业资产保值增值发挥着重要作用。
一是坚持思想政治工作与企业结构转型、创新发展相结合。我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 注重理论联系实际, 为企业确定发展方向、规划发展战略, 推动企业管理革新、产业转型升级和新旧动能转换。
二是坚持思想政治工作与企业文化建设相结合。公司始终坚持以“四个不变”办企原则为统领, 对内营造家文化, 对外传播诚信理念。结合公司战略定位, 逐渐形成了“四个一”企业文化管理模式, 即一面旗帜, “诚行天下, 创享未来”的核心价值观;一把手工程, 企业文化建设要抓一把手和一把手亲自抓;一支队伍, 公司自上而下构建起了一个机构健全、职责分明的推进企业文化建设网络;一路传承, 公司在坚持核心文化理念不变的前提下, 注重对文化的不断丰富和创新, 不断赋予企业价值观新的文化内涵。以企业文化建设促进企业卓越发展, 努力通过企业文化管理做到上下同心, 有效支撑企业战略目标的实现。
三是坚持思想政治工作与企业管理相结合。把企业质量管理标准与管理思想纳入政工范畴, 建立健全了思想政治工作保证体系, 实现了思想政治工作与企业整体管理工作的同轨并行和有机结合。在管理上, 公司党委始终站在深化改革和经营管理的前沿, 发挥领导带头作用, 凡是重大改革方案、重大投资项目, 管理人员任免、工资、持股及利润分配等涉及员工切身利益的重大问题, 必须提交党委会研究讨论。同时，使企业两个文明建设能够齐头并进, 在实际工作中显示了巨大优势和活力。
四是坚持思想政治工作与解决职工实际困难、维护职工切身利益相结合。企业在加强企业管理的同时, 不断强化感情投入, 实施了以关心、爱护、培育员工为内容的“亲情工程”, 尽最大可能保障广大员工的切身利益。在解决员工收入分配、就业安置等方面都给予了充分考虑和照顾, 解决了职工后顾之忧, 让广大员工共享企业发展成果。
五是坚持思想政治工作与公司安全文化建设相结合。保障员工生命安全是企业关爱员工最基本的出发点,坚持“安全是企业的最大政治、员工的最大福利、企业的最大效益”的指导思想, 坚持生命高于一切的原则, 以创新安全发展思路和建设安全生产保障体系为核心, 提高装备水平, 切实提高抗安全风险能力, 建立了一套完善的安全生产长效机制, 为企业的跨越式发展创造了和谐稳定的发展环境。
总之，新形势、新任务, 给企业思想政治工作提出了新要求, 如何使思想政治工作成为保障企业改革发展的有力武器, 是企业各级管理者和思想政治工作者需要深入探讨的重要课题。要讲思想政治工作有效融入企业生产经营中心, 使企业思想政治工作形成在继承中发扬, 在创新中发展的良好局面。（河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司陈坤）
责任编辑：王杰
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